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Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)

Adjoint-e au/à la chef-fe de service des transports et des véhicules H/F

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)

Description des missions

Les missions du service sécurité transports et véhicules (SSTV) sont directement liées aux enjeux de sécurité des déplacements, de garantie de l'exercice d'une concurrence loyale sur les marchés économiques des transports terrestres (essentiellement, routiers et fluviaux, ferroviaires et guidés sur quelques missions ciblées), de préservation des patrimoines routier et fluvial ainsi que d'amélioration des performances environnementales.

Il s'agit de réguler, contrôler, inspecter, instruire, réglementer et conseiller afin de garantir des déplacements sûrs, compétitifs, socialement et environnementalement respectueux et apaisés.

Vous souhaitez :

  • conduire la mise en oeuvre de ces politiques publiques et participer à leur élaboration en lien avec la DGITM, DGEC, DGPR, DGAMPA des ministères en charge de la transition écologique, de l'aménagement du territoire, des transports, de la ville et du logement ou de la délégation à la sécurité routière au ministère de l'intérieur ;

  • positionner ces missions régaliennes au service des projets structurants et territoriaux de la direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports d'Ile-de-France (DRIEAT), au service des citoyens, des entreprises, des secteurs économiques, des collectivités et de l'État ;

  • animer et manager une équipe de collaborateurs, le SSTV compte 136 postes (17 A/A+, 88 B, 27 C), répartis sur 6 implantations en sus du siège de la DRIEAT ;

  • plus largement, animer, coordonner des équipes en unité départementale en positionnant le SSTV comme référent métier ;

  • conduire le changement en vous appuyant sur les talents des agents du service et les nouvelles technologies.

En tant qu'adjoint(e) du chef de service, vous :

  • êtes en responsabilité sur la gestion des questions budgétaires (5 BOP métiers) et des ressources humaines du service relevant de 3 ministère (pôle minsitériel, MINEFI et MI) en veillant à la qualité de vie au travail des agents ; à ce titre, vous tissez des liens étroits et de confiance avec le SG et le SAP ;

  • élaborez des objectifs et les plans d'actions correspondants dans le cadre du système de management de la qualité de la DRIEAT, suivez les indicateurs de performance, proposez le cas échéant leur évolution et/ou des mesures de remédiations idoines ;

  • coordonnez l'activité des différentes entités du service et aiguillonner la transversalité avec l'ensemble des services de la DRIEAT (DIRIF, UD, SPOT, MSD, SPPE, SCDD, SAD, SNP) ;

  • assurez une représentation du service en interne et en externe ;

  • valorisez les opérations emblématiques avec l'appui de la direction de la comminication.

Vous assistez le chef de service dans son rôle de direction et d'animation du service et vous le remplacez en tant que de besoin, vous vous voyez confier des missions ou projets en pleine responsabilité.

Vous êtes membre du CODIR de la DRIEAT.

Vous participez à l'astreinte de direction (environ 2 fois par an).

Profil recherché

Le niveau élevé des sollicitations internes et externes nécessite un engagement personnel important, une organisation rigoureuse, le respect des priorités définies, une capacité de prise de recul et une approche proportionnée des sujets techniques, réglementaires et politiques.

Pour ces missions, vous disposez des compétences suivantes ou d'une robuste appétence pour les acquérir :

  • connaissance des domaines des transports terrestres routiers et fluviaux, des acteurs de l'écosystème, des enjeux des secteurs économiques et des déplacements et logistiques franciliennes ;

  • capacité de décision et d'arbitrage ;

  • sens du collectif de travail ;

  • expériences en management ;

  • aisance relationnelle ;

  • capacité à prendre en charge des sujets nombreux et touchant à des domaines très variés en expertise juridique, technique et organisationnelle ;

  • capacité d'adaptation, d'initiative et de réactivité ;

  • toute expérience de dialogue social sera appréciée.

Date limite de candidature : 6 août 2026