Adjoint-e au/à la chef-fe de département instruction loi sur l'eau H/F

Chargé de l'encadrement - en tant qu'adjoint-e du chef du département, de 15 agents instructeurs, vous participez à l'objectif de préservation et de gestion équilibrée de la ressource en eau.

Le département comporte 12 agents instructeurs / inspecteurs de catégorie B et 5 de catégorie A ingénieurs. Il réalise les missions de police de l'eau sur un large territoire (Départements de Paris, proche et grand couronne + 7 départements le long des axes navigables majeurs : 02,08,10,27, 51,77, 78, 89, 91).

Vous suppléez et exercez l'interim du chef de l'unité. Des projets ou dossiers structurants et signalés peuvent vous être confiés en propre, en fonction de votre profil et de votre expérience.

Dans une approche confiante, invitant à l'autonomie, vous contribuez aux réflexions et aux orientations stratégiques du service, au bon fonctionnement de celui-ci, et à la représentation du département et du service ; Vous suivez, en lien avec le chef de département, les actions de police de l'eau du département, et appuyez les agents sur l'analyse de la réglementation et des dossiers loi sur l'eau.

Le poste présente une forte dimension de représentation du service en interne et en externe auprès des DDT, des préfectures et des principaux maîtres d'ouvrage.

Enfin, une approche « terrain » est nécessaire.

Commissionné.e, vous pouvez être amené.e à réaliser des contrôles et à en assurer les suites administratives et/ou judiciaires.

Vous exercez vos missions en collaboration avec de nombreux acteurs et développez ainsi un réseau important :

• En interne vous travaillez en collaboration étroite avec les autres départements et missions du service politiques et police de l'eau et les autres services de la DRIEAT (aménagement, installations classées, nature...) .

• En externe, vous êtes en relation régulière avec les maîtres d'ouvrage, préfectures, procureurs de la République, services de police de l'eau des autres départements sur l'ensemble du territoire de compétence du département en matière de police de l'eau, l'Agence de l'eau, l'office français pour la biodiversité (OFB) et la Direction de l'eau et de la biodiversité du Ministère en charge de l'environnement.

Vous participez en tant que de besoin à des groupes de travail régionaux et nationaux.

Vous êtes associé à la démarche qualité du service, garante d'une sécurisation juridique des procédures portées au regard d'enjeux environnementaux majeurs, dans un contexte formateur.

Enfin, dans votre fonction managériale, vous participerez au recrutement de vos futurs collaborateurs.

Par préférence de formation ingénieur, vous souhaitez contribuer à la protection des milieux aquatiques avec rigueur et investissement ; vous rejoindrez une équipe agréable, impliquée et dynamique.

Compétences techniques :

Domaine de l'eau et de l'environnement ; expériences urbanisme, nature et installations classées appréciées

Compétences transversales :

Capacité d'organisation et de priorisation

Capacité d'analyse, de synthèse de dossiers

Capacité à identifier les enjeux majeurs présentés par un projet relevant de différentes politiques publiques.

Aptitude à agir en contexte institutionnel complexe et à porter la position de l'Etat dans un domaine régalien ; Capacité à proposer et porter des arbitrages du service

Maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur

Savoir nager

Permis B

Compétences relationnelles :

Aptitude à la pédagogie / communication / à la représentation de l'Etat à haut niveau.

Capacité à manager une équipe (travail collectif ; animation d'équipe ; coordination)

Capacité à favoriser un dialogue entre des interlocuteurs de cultures variées : services de l'Etat, opérateurs économiques, services judiciaires.

Modes d'acquisition :

Formations techniques (CVRH, IFORE,..), compagnonnage interne.

Une connaissance des services du MTE, de la police de l'eau ou d'autres missions régaliennes sera appréciée.