Adjoint(e) à la sous-directrice du recrutement et de la mobilité H/F

La sous-direction du recrutement et de la mobilité poursuit différents objectifs en 2026 et pour les années suivantes.

Tout d'abord, cette année sera consacrée au suivi du dispositif de mobilité pour lequel une expérimentation a été lancée en concertation avec les organisations syndicales. De plus, la mise en place d'un système d'information sur les recrutements présente un enjeu fort en ce qu'il permettra de mieux piloter et moderniser les recrutements ministériels.

De plus, outre la sécurisation juridiques et opérationnelles des concours organisés par la sous-direction, le chantier de simplification des concours et la mise en place de nouveaux concours (IPEF notamment) sont à poursuivre. Par ailleurs, les affectations des agents sorties d'école et lauréats de concours contribuant à pourvoir les postes au sein des services employeurs seront au coeur des travaux de notre service. En effet, ils doivent pouvoir répondre aux besoins des employeurs tout en permettant une meilleure adéquation profil poste. La formalisation d'une offre de service au recrutement et la mise en place d'une stratégie pluriannuelle du recrutement doivent contribuer à répondre au mieux à ces besoins. Pour ce faire, plusieurs actions sont identifiées dont la communication qui constitue l'un des vecteurs de promotion des postes et des métiers pour maintenir un haut niveau d'attractivité du ministère. Le développement de vivier interne et des filières métiers doivent être davantage mis en avant et mieux valorisé.

La cohésion d'équipe est enfin au coeur des objectifs de la sous-direction avec l'accompagnement des agents des 3 bureaux dans les opérations de déménagement du service, programmées à l'automne 2026.

Dans ce contexte, vous serez chargé(e) d'assister la sous-directrice dans toutes ses missions, selon une répartition qui sera définie après échange et prenant en compte les compétences et appétences.

Vous assurerez les intérims et serez associé à toutes les décisions majeures. Vous travaillerez sous la responsabilité de la sous-directrice du recrutement et de la mobilité (RM), en relation étroite avec les chefs de bureau RM, les autres entités de la DRH, les directions métiers ainsi que les représentants des services déconcentrés.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».