Adjoint(e) à la cheffe du département de l'exploitation du trafic et des tunnels H/F

Avec son collectif de travail, vous gérez le budget annuel, une vingtaine de marchés publics, maîtrisez l'organisation du travail et le dialogue social.

Vous vous assurez que la DiRIF est à jour de ses obligations réglementaires en matière d'exploitation des tunnels et qu'elle est bien préparée à la gestion de crise routière, en lien avec les autorités préfectorales.

A ce titre, vous êtes en charge du pilotage stratégique et supervisez les thématiques suivantes :

• Le dialogue budgétaire des 25 millions d'euros annuels attribués au département,

• La qualité, le respect des plannings, et la sécurisation juridique de la commande publique,

• La formalisation et les choix stratégiques relatifs des systèmes d'information dédiés aux tunnels et à la gestion du trafic.

Ces prérogatives, sous le contrôle de la cheffe du DETT, peuvent évoluer en fonction des priorités, de vos compétences et de vos appétences en matière de thématique.

Vous avez en permanence l'autorité fonctionnelle sur les agents du DETT. En l'absence de la cheffe du DETT, vous assurerez son intérim.

Au même titre que la cheffe du département, vous êtes susceptible de travailler avec l'ensemble des acteurs de la DiRIF et les partenaires extérieurs, mais plus particulièrement ceux en charge du suivi budgétaire, du bureau des affaires juridiques et du suivi des marchés et le responsable de la sécurité des systèmes d'information de la DRIEAT.

Le DETT a deux adjoints au chef du DETT sans lien hiérarchique entre eux. Vous travaillez de concert avec la cheffe du département pour mener à bien les missions du DETT.

A + 2ème niveau

En tant qu'adjoint(e) à la cheffe du DETT, nous recherchons comme prérequis les compétences suivantes :

• Un intérêt pour les questions budgétaires et pour la commande publique ;

• Un esprit de synthèse et une capacité à exercer un regard critique sur les procédures en vigueur ;

• Une capacité à assurer la continuité en l'absence de la cheffe de département (constance dans les prises de décision, anticipation des arbitrages).

Les savoir-être attendus sont :

• L'envie de se positionner en tant que partenaire dans l'animation d'un collectif de travail ;

• La patience, l'adaptabilité à différents publics ;

• De la curiosité, l'esprit d'initiative, de la rigueur ;

• L'intégrité, l'exemplarité.

Les savoirs à développer et valorisables dans un parcours professionnel sont en particulier :

• L'encadrement de second niveau ;

• Une expérience opérationnelle dans le domaine de l'exploitation des routes (coûts, problématiques techniques, systèmes d'information).