Adjoint Directeur délégué à la gestion personnels enseignants, enseignants-chercheurs et recherche F/H

Le poste est rattaché à la Direction des ressources humaines, au sein de la direction déléguée Expertise carrière et paie.

Le poste est rattaché à la Direction des ressources humaines, au sein de la direction déléguée Expertise carrière et paie.Cette direction est pilotée par un directeur délégué appuyé par deux adjoints.Vous serez plus particulièrement en charge du périmètre des :Soit environ 3 400 personnels titulaires et contractuels et 4 300 vacataires. Vous encadrerez 23 agents répartis dans 4 services de gestion RH et assurerez l’encadrement hiérarchique des quatre chefs de service.Formation et expérienceCompétences techniquesL’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle. En lien étroit avec le directeur délégué et le second adjoint, vous participerez activement à l’encadrement, la coordination, l’animation, au pilotage des activités RH et à la mise en œuvre de la politique ressources humaines de l’établissement.Vos missions se déclinent sur 2 grands axes1. Appui au pilotage de la direction déléguéeEn tant qu’adjoint au directeur délégué, vous :2. Pilotage de dossiers transversaux RHEn lien avec la référente SIRH et les acteurs associés, vous participez notamment à :Dans le cadre de ces missions, vous pourrez être amené à présenter directement certains dossiers à la direction des ressources humaines ou aux instances de l’université.Compétences managériales et relationnellesQualités personnellesVous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et contribuez au développement de l’Université de Bordeaux.Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrerez un collectif engagé, solidaire et bienveillant, attaché à l’amélioration continue de ses pratiques. Les initiatives et les idées sont encouragées.Le pôle Administration générale et Ressources humaines est garant de la gestion administrative et institutionnelle de l'établissement. En support et au service de l'ensemble des composantes et des missions de l'université de Bordeaux, il a pour objectif de répondre aux enjeux de transformation, de mieux vivre ensemble et de cohésion.Il regroupe six directions métiers : la direction de la communication, la direction des affaires juridiques, la direction des archives universitaires, la direction des affaires publiques et des territoires, la direction de l'action sociale et de l'innovation sociétale et la direction des ressources humaines. Il comprend également deux services rattachés que sont le service de santé au travail et le service universitaire mutualisé des pensions.