ADJOINT AU CHEF DU BUREAU - GESTION RH H/F

Sous l’autorité directe du chef de bureau, le titulaire du poste en qualité d’adjoint GRH veille à l’application de la réglementation, manage une équipe de 3 agents et assure la supervision de la fonction GRH au profit de l’ensemble du personnel civil des FAG. Il anime, coordonne et contrôle les travaux de gestion relevant de la chancellerie (avancement corps, grade, décorations). Compte tenu de ses compétences et du niveau de ses responsabilités, il assure conjointement la suppléance de commandement du BRH-PC avec l’autre adjoint au chef de bureau GA PAYE en cas d’empêchement ou d’absence du chef de bureau.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEsLe poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com Le BRH-PC de Guyane est placé sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint interarmées (AIA) de Guyane et sous l’autorité fonctionnelle de la DRH-MD par l’intermédiaire du CMG de Saint-Germain-en-Laye.Entité déconcentrée de la DRH-MD, le CMG-SGL est chargé de la mise en oeuvre de la politique de gestion du personnel civil relevant de sa sphère de compétence, couvrant notamment les région IDF, Outre-mer et Etrangers. Le BRH-PC de Guyane assure la gestion administrative, l’exécution du plan de formation et la pré-liquidation de la paie de l’ensemble des personnels civils stationnés en Guyane ainsi que la gestion individuelle et collective des fonctionnaires, des ouvriers d’Etat et des contractuels