ADJOINT AU CHEF DU BUREAU DU PERSONNEL H/F

• Manager les six sections du bureau.
• Etre l'interlocuteur de l'autorité territoriale d'emploi du SSA (ATE/SSA) zone sud-est.
• Assurer le suivi des effectifs au travers de la CARTEC (cartographie des emplois et compétences).
• Suivre les travaux de notation, d'évaluation et d'avancement des personnels civils et militaires.
• Superviser les recrutements et les engagements des personnels civils, militaires et des réservistes.
• Suivre les opérations de recrutements des agents non titulaires et des des apprentis.
• Participer au dialogue social avec les organisations syndicales.
• Assurer le conseil RH à la direction.
• Assurer la cohérence des indicateurs RH des différentes sections.
• Préparer et présenter les différentes présentations RH.
• Assurer la suppléance du chef du bureau du personnel durant ses absences.

Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé. L'hôpital national d'instruction des armées Sainte-Anne est un hôpital de court séjour, d'adulte d'une capacité de 316 lits et places. Son offre de soins est principalement médico-chirurgicaleet assure la permanence des urgences. Il est soutenu par des départements financier, logistique et économique.Le Bureau du personnel de l’HNIA Sainte-Anne assure la gestion de proximité des personnels civils (fonctionnaires, ouvriers de l'Etat, agents contractuels) et des militaires (actifs et réservistes) de l’hôpital situé à Toulon et de l’hôpital spécialisé des Armées Desgenettes situé à Lyon (environ 1700 agents).Affecté(e) en tant qu'adjoint(e) au chef du bureau du personnel, vous encadrerez et piloterez le fonctionnement des six sections du bureau. Le chef de bureau et son adjoint sont les conseillers RH (civile et militaire) du chef d'établissement et des chefs de service.Vous assurerez également les fonctions du chef de bureau durant ses absences.