Adjoint au chef de la section organisation et suivi des effectifs au bureau RH du CSTA NANCY (54)F/H

Au sein de ce service, vous serez en charge des travaux de comptabilisation des effectifs, participer à la description, dans un outil informatique dédié, des postes décrits dans la cartographie des emplois et des compétences. Vous participerez également au suivi du tableau de bord RH par la création et la tenue d’indicateurs métier. Vous serez amené à avoir des relations internes (agents, hiérarchie, représentants syndicaux, CMG de Metz, DSEO, autres services du ministère).

Vos missions principales consisteront à :

• Analyser une situation et l’exposer par une courte fiche de synthèse.
• Participer aux études statistiques.
• Mettre en œuvre les travaux d’actualisation des documents d’organisation.
• Assurer la mise en place et le suivi des indicateurs du BRH .
• Assurer la préparation et l’organisation des réunions relatives au processus ressources humaines (revue de processus, revue de direction,…).
• Suivre et participer aux échéances concernant la Cartographie des emplois et des compétences (CARTEC) dans le SI ORG.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEsLe poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com Le Service de l’Energie Opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétroliers, ainsi que le conseil et l’expertise pétrolière au profit de l’ensemble des armées sur le territoire national et au sein des forces de souveraineté pré positionnées ainsi que sur les théâtres d’opérations. Le Centre de Soutien Technique et Administratif (CSTA) procède à la construction des infrastructures pétrolières ainsi qu’à la gestion environnementale afférente, aux achats, aux finances, à la gestion des ressources humaines et au soutien des systèmes d’information métiers. Le CSTA a en charge le soutien général de l’emprise militaire de la caserne Thiry. Le bureau des ressources humaines traite de l’administration du personnel civil et militaire relevant pour emploi du CSTA et de ses organismes subordonnés ainsi que de l’administration du personnel militaire relevant de cet organisme pour administration.