ADJOINT AU CHEF DE LA SECTION ACTIFS IMMATERIELS H/F

Assurer les fonctions d’adjoint au chef de section
Participer à l’analyse, la planification et le suivi de la conduite des projets (aspects financiers et juridiques notamment) permettant de diffuser les compétences et savoir-faire des composantes et formations du SSA auprès de partenaires choisis
Être responsable de la tenue des dossiers partenaires et de la gestion de la relation clientèle (réactivité dans le traitement de la commande, prise en compte des réclamations en vue d’une amélioration continue des différentes étapes du processus…)
Contribuer à la rédaction des vecteurs contractuels associés aux activités de valorisation du SSA de son périmètre
Préparer le reporting des activités de son périmètre
Participer à la veille sur le portefeuille d’activités et les partenaires (actualités, problématiques, besoins, décideurs) pour identifier les tendances et les évolutions (logique d’anticipation)

Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé. La Direction des approvisionnements en produits de santé des armées (DAPSA) est chargée d’approvisionner, d’entretenir, de gérer, de distribuer et de valoriser les matériels, les médicaments et les articles techniques relatifs à la santé, nécessaires au fonctionnement des formations relevant du ministère des armées.Affecté à la section actifs immatériels du bureau valorisation de la DAPSA, le titulaire du poste doit principalement assurer la fonction d’adjoint au chef de section du bureau valorisation et participer à l’analyse, la planification et le suivi de la conduite de projets permettant de diffuser les compétences et savoir-faire des composantes et formations du SSA dans le domaine des actifs immatériels (marque, formations, expertises…) auprès de partenaires choisis.