Adj au chef du serv du pilotage des moyens et des réseaux RH H/F

Missions :

• seconder le chef de service sur l'ensemble des missions du service

• piloter les effectifs et la masse salariale ; accompagner la mise en place d'outils de suivi dans un contexte de déconcentration

• superviser la mise en oeuvre du programme de modernisation du système d'information RH du pôle ministériel (mise en oeuvre du SIRH interministériel RenoiRH, dématérialisation des processus de gestion administrative et paye, mise en place de TEMPO et du nouveau décisionnel proposé par le CISIRH etc...)

• piloter des dossiers transverses sensibles en complémentarité avec le chef de service

• coordination des actions transversales portées par le service P au sein de la DRH

• mener des actions de soutien à la conception et à la mise en oeuvre des politiques en ressources humaines du pôle ministériel

Liaison hiérarchique : Chef de service

Poste en relation avec l'ensemble des services de la DRH, le secrétariat général (STMAR, DNUM particulièrement), les directions générales métiers, les directions des établissements publics sous-tutelle, et en externe au ministère (CISIRH, DB, DGIFP, DGAFP notamment)

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».