2 postes de « Chargé d’audit et d’évaluation » H/F
Présentation
Notre équipe œuvre chaque jour à faire vivre une Europe plus inclusive, solidaire et participative.
Nous rejoindre c'est : accompagner des initiatives à fort impact social, mettre vos compétences au service du programme européen le plus apprécié et participer à une aventure collective, humaine et engagée.
Nous sommes engagés pour permettre à tous et toutes de bénéficier du programme Erasmus+, de la maternelle à l'université, dans les centres de formation des apprentis, le monde associatif ou encore les collectivités.
Rejoignez-nous et portez haut les valeurs du programme phare de l’Europe
Description des missions
Dates de vacances : un poste au 01/06/2026 et un poste au 01/08/2026
Missions principales:
Contribuer à la réalisation des contrôles en assurant :
la réalisation des évaluations qualitatives des projets finalisés en analysant les causes et les effets des écarts entre objectifs initiaux et réalisations.
L'analyse financière des déclarations budgétaires.
La réalisation des contrôles sur site et contrôles sur pièces conformément aux exigences réglementaires fixées par la Commission Européenne.
Conseiller et apporter un appui méthodologique aux bénéficiaires pour la formulation de constats, recommandations, et pistes d'amélioration sur les processus en jeu dans la mise en oeuvre des projets.
Procéder à l'identification des bonnes pratiques parmi les projets finalisés en lien avec les thématiques et objectifs stratégiques du programme.
Participer à la formation des évaluateurs externes, contribuer à leur accompagnement, procéder au contrôle et à la consolidation des prestations produites.
Contribuer aux dispositifs d'amélioration continue de l'Agence (qualité et performance) par la participation à l'amélioration des outils métier.
Participer aux actions de représentation de l'Agence à travers le métier d'audit et d'évaluation auprès des porteurs de projets ou des partenaires lors de rencontres ou d'ateliers.
Profil recherché
Vos compétences :
Anglais niveau B2 minimum
Analyser et synthétiser de l'information.
Disposer de compétences rédactionnelles.
Méthodologie de conduite de projet.
Connaissances en méthodes et techniques d'audit.
Mettre en oeuvre et faire appliquer un dispositif de contrôle.
Apprentissage et polyvalence.
Conditions de recrutement :
Fonctionnaires de catégorie B : détachement pour une période de 3 ans renouvelable.
Ou contractuels : CDD 3 ans renouvelable 1 an, puis possibilité de CDI.
Période d’essai de 3 mois prévue au contrat.
Niveau licence (ou niveau 5/6 du RNCP)
Conditions d'emploi :
Déplacements en France et à l’étranger
37h30 par semaine – 47 jours de congés annuels
Travail en espace ouvert / open-space