Description des missions
CDD de projet 1 an
Profil recherché
CDD de projet 1 anDémarrage : 01/10/2026Catégorie : A Corps : Ingénieur de rechercheEmploi ouvert aux agents contractuels uniquementRémunération selon grille de la Fonction PubliqueActivitésACTIVITÉS SCIENTIFIQUESLe chercheur contractuel s’engage à mener un projet de recherche qui s’inscrit dans le cadre des activités scientifiques de l’ITI HiSAAR. Durant la durée de son contrat, il est encadré par un chercheur référent titulaire d’une HDR et membre de cet ITI.Connaissances :Posséder un doctorat portant sur l’étude interdisciplinaire des faits religieux dans une persoective historico-critiqueCompétences opérationnelles :-Capacité à concevoir et mener à bien des projets de recherche originaux-Capacité à proposer et mettre en œuvre une approche interdisciplinaire-Capacité à s'intégrer dans le contexte et le programme scientifique de l'ITI HiSAAR-Être titulaire d'un doctorat dans l'une des spécialisations proposées par les trois écoles doctorales liées à l'ITI HiSAAR :· Sciences humaines et sociales (ED 519)· Sciences humaines (ED 520)· Théologie et sciences religieuses (ED 270)ou, pour les candidats externes (français/étrangers), être titulaire d'un doctorat équivalent dans le domaine des sciences religieuses.Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations. Le chercheur contractuel est tenu de participer activement à la vie scientifique de l’ITI HiSAAR, notamment à l'organisation de séminaires, de journées d’études ou de colloques, à la coordination d’une rubrique de revue ou à la publication des actes de manifestations scientifiques. Il est également invité à publier des articles présentant les résultats de ses recherches.ACTIVITES PEDAGOGIQUES ET D’ENCADREMENTLe chercheur contractuel s’engage à participer activement aux activités du DU de l’ITI HiSAAR, notamment à l’organisation des séminaires et des ateliers, à l’accompagnement pédagogique des étudiants, ainsi qu’à la coordination ou à l’animation de certaines activités de formation en lien avec son domaine de recherche.Candidater Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 28/09/2026 à l'adresse suivante : M. Michele Cutino, PR, cutino@unistra.fr Compétences comportementales : Sens de l’organisation, rigueur et respect des délaisCapacité à faire preuve d’autonomie, de créativité et de sens esthétiqueForce de propositionDans le cadre de ses recherches dont l’objectif est l’étude critique des religions par une collaboration interdisciplinaire française, européenne et plus largement internationale, l'ITI HiSAAR met au concours au fil de l’année 2026 des contrats d'une année avec une thématique définie, s'inscrivant dans au moins l'un des quatre axes de recherche : [1] Texte, intertextualité et tradition, [2] Identités et altérités, [3] Religions et politique, [4] Pratiques rituelles : gestes, objets et représentations.Le recrutement d’un chercheur contractuel a pour objectif de soutenir le développement de projets scientifiques innovants et a pour ambition de constituer une étape valorisante dans le parcours professionnel du jeune chercheur, en termes de compétences acquises, d’autonomie scientifique et de perspectives de carrière. Ce recrutement permet de renforcer les activités de recherche de l’ITI HiSAAR, notamment en favorisant les interactions interdisciplinaires. Il a également pour vocation de contribuer à la formation à la recherche par la recherche, ainsi qu’à la professionnalisation, en associant le chercheur contractuel à des actions de transmission des savoirs, d’organisation scientifique et d’encadrement dans le cadre des activités du DU de l’ITI HiSAAR.Le contrat a une durée d’un an renouvelable, si cela se justifie au regard des besoins de la recherche et/ou des activités de formation menées par le chercheur au sein de l'ITI.
