1 Cadre de Santé - Anesthésie H/F

Le titulaire du poste a pour mission d’organiser l’activité paramédicale, d’animer l’équipe et de coordonner les moyens d’un service de soins ou médico-technique ou de rééducation, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.

Le titulaire du poste a pour mission d’organiser l’activité paramédicale, d’animer l’équipe et de coordonner les moyens d’un service de soins ou médico-technique ou de rééducation, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.Activités principales :Au niveau du patient :- Optimiser le parcours du patient,- Organiser les soins,- Optimiser les transmissions afin de garantir une qualité de prise en charge du patient, - Veiller à l’utilisation des outils institutionnels, (protocoles et procédures),- Veiller au suivi de la prise en charge du patient et de son information,- Anticiper son devenir en collaboration avec l’entourage si nécessaire,- Gérer le flux des patients (entrées, sorties..).Au niveau management :- Anticiper, rédiger et mettre en œuvre notamment sur les thématiques telles que :o Les bilans de fonctionnement et d’organisation ; audits, plan d’encadrement et/ou d’accompagnement à l’intégration (étudiants et nouveau personnel)o La présentation des projets en s’appuyant sur des analyses réflexives et/ou systémiques.- Élaborer un bilan en terme « managérial ».- Assurer le suivi des nouveaux personnels et leur intégration ; leur donner les moyens de se mettre à niveau (staff, cours intra Pôle, documentation propre au pôle..).- Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).- Diffuser des informations aux agents.- Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.- Conduire des entretiens d’évaluation à l’aide des grilles de compétences, et rédiger avec l’agent un contrat de progrès.- Recueillir les besoins et élaborer avec le cadre assistant les plans : de formation, d’équipement biomédical, hôtelier et des travaux.- Travailler en collaboration étroite et en complémentarité avec les autres cadres du Pôle et le cadre assistant.- Rendre compte au cadre assistant des évènements indésirables et des informations pouvant être utiles pour le Pôle.- Savoir communiquer et travailler en « inter Pôles ».- Gérer les activités de l’unité en lien, entre autre, avec l’impératif T2A/et qualité.- Rédiger un rapport d’activité.Au niveau des locaux et matériels :- Gérer de façon efficiente les consommables et autres stocks.- Être garant de la maintenance des équipements et locaux.Au niveau qualité :- Respecter les normes et la réglementation en vigueur.- Mettre en œuvre les mesures correctives et en assurer le suivi.