Assistant.e de prévention H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du service Accompagnement et santé des agents, avec une ingénieure de prévention et une autre assistante de prévention, vous contribuez à la prévention des risques professionnels et au développement de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, assistante sociale…).

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Vous réalisez des visites de terrain, analysez les situations de travail et contribuez à l’actualisation du DUERP et la mise en oeuvre du programme annuel de prévention. Vous analysez les accidents de travail et proposez des mesures concrètes de prévention, notamment en matière d’ergonomie.

2. Adapter les métiers aux changements climatiques

Vous accompagnez les services dans l’adaptation des conditions de travail aux effets du changement climatique, notamment aux fortes chaleurs. Vous identifiez les risques propres aux différents métiers et proposez des solutions adaptées aux réalités du terrain pour préserver durablement la santé des agents.

3. Développer des projets innovants en matière de qualité de vie et de conditions de travail

Vous concevez et déployez des actions associant les agents à l’amélioration de leurs conditions de travail. Vous expérimentez des solutions innovantes de prévention, telles qu’une friperie des agents municipaux ou le déploiement d’exosquelettes, et développez des projets conciliant santé au travail, participation des agents et transition écologique.

Issu.e d’une formation en prévention des risques professionnels ou santé et sécurité au travail, vous maîtrisez les principes de prévention et l’évaluation des risques professionnels.

À l’écoute, rigoureux.se et force de proposition, vous aimez le terrain, savez travailler en transversalité et souhaitez développer des démarches innovantes de QVCT et d’adaptation des métiers aux changements climatiques.