Educateur de jeunes enfants F/H
Présentation
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez éducateur de jeunes enfants (h/f).
Description des missions
En lien avec l’enfant et sa famille :
- Assurer l’accueil des enfants et des familles
- Assurer la sécurité affective de l’enfant
- Assurer le développement moteur et ludique du jeune enfant
- Observer l’enfant dans les activités de jeux
- Participer à la préparation et à l’animation des réunions avec les parents
- Répondre aux demandes des familles pour toutes les questions relevant de son domaine et de ses compétences, qui sera consigné dans le cahier de liaison EJE / BUREAU
- Ecouter et contribuer à l’orientation des familles vers les interlocuteurs compétents, qui sera consigné dans le cahier de liaison EJE / BUREAU
En lien avec les équipes et la direction :
- Collaborer avec la directrice et participer activement à la mise en place du projet d’établissement dans le respect de la politique de la Ville
- Proposer, innover, rechercher de nouvelles animations en lien avec le projet pédagogique de la structure après validation de la direction.
- Contribuer au dynamisme et à la valorisation des actions éducatives auprès de la section et/ou de l’ensemble des groupes
- Assurer, planifier, organiser, coordonner toutes les activités individuelles ou de groupe sur l’ensemble de la structure en binôme avec l’autre EJE de la structure
- Participer à l’aménagement de l’espace
Missions annexes :
- Co-animer les réunions de section avec le binôme EJE et / ou la direction.
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique avec l’équipe et le binôme EJE, en accord avec la direction.
- S’inscrire dans une démarche RSO, en respectant le projet éducatif de la structure, notamment sur la valorisation des déchets (tri, compost, limitation du gaspillage alimentaire)
- Assurer un renfort (quelques heures) ou remplacer un agent auprès des enfants pour assurer le taux d’encadrement en cas de manque de personnel.
- Soutien aux équipes techniques, en cas de manque de personnel (machine à laver le linge, sur-chaussures)
- Participer aux évènements de la ville (fête de la terre, fête de l’enfance…)
Profil recherché
- Être titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants
- S’inscrire et s’adapter aux différentes équipes de travail
- Travailler en lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs
- Contribuer à la rédaction des projets d’accueil individualisé
- Participer à la conception et à la réalisation de projets collectifs d’envergure (carnaval, kermesse, événements…)
- Savoir communiquer et transmettre les informations, à l’oral comme à l’écrit
- Connaître l’environnement territorial et institutionnel
- Faire preuve d’un réel sens du travail en équipe
- Adopter une organisation méthodique et rigoureuse
- Faire preuve de dynamisme, d’initiative et de polyvalence
- Respecter strictement le secret professionnel
- Maintenir une distance professionnelle adaptée vis-à-vis des enfants et des familles
- Agir avec rigueur et professionnalisme
- Démontrer un sens affirmé du service public
- Être à l’écoute du personnel et des familles dans une posture bienveillante
Ce que nous vous offrons :
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail
- Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable
- Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel
- Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
