• Nogent Sur Marne
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie C
  • Expérience requise :
    entre 2 et 5 ans
  • Rémunération selon profil
Ville de Nogent-sur-Marne

Animateur permanent F/H

Ville de Nogent-sur-Marne

Présentation

À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle accorde une attention particulière au bien-être de ses agents autant qu'à la qualité du service rendu aux habitants.

Travailler pour la ville de Nogent-sur-Marne, c'est rejoindre des équipes engagées qui valorisent l'intelligence collective et les valeurs du service public au quotidien.

Description des missions

La ville de Nogent sur Marne recherche pour ses clubs de loisirs découverte un animateur permanent (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et porter des projets éducatifs tout au long de l’année.
Temps complet : 38h/ semaine annualisé

Ses missions :
• Accueillir les enfants et les familles en accueil de loisirs maternel ou élémentaire sur les temps péri et extrascolaire.
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants qui sont confiés et s’adapter aux différentes tranches d’âge en respectant les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant.
• Être capable de concevoir et de budgétiser des projets d’activités, de proposer et d’animer des activités de loisirs et d’animation en adéquation avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la ville.
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité.
• S’informer sur les enfants ayant des PAI (Protocole d’accueil individualisé).
• Travailler en partenariat avec les enseignants, directeurs des écoles, différents services de la ville et prestataires de service.
• Participer à des temps de formation.
• Contribuer à l’animation de manifestations ponctuelles lors des jours chômés.

Profil recherché

  • BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent obligatoire
  • Sens de l'organisation et de l'anticipation
  • Sens de l'autonomie et de la hiérarchie
  • Sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation
  • Qualités relationnelles, esprit d'équipe
Date limite de candidature : 28 février 2026