A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents s'investissent chaque jour dans des missions variées, au sein d'une collectivité qui modernise ses pratiques et valorise ses talents. Vous aussi, contribuez à construire une ville toujours plus innovante, durable et proche des besoins de ses habitants. Rejoignez-nous !
La ville de Maisons-Alfort recrute :
Un chef d’équipe des jardiniers au parc du Vert-de-maisons H/F
La politique active de la Ville en matière de qualité du cadre de vie et de protection de son patrimoine naturel est reconnue et récompensée. Maisons-Alfort détient depuis 2002 le label ville fleurie 4 fleurs, label confirmé en 2019 en plus de l’obtention du prix spécial « reconquête écologique du cadre urbain ». Le 13 février 2025, le Conseil départemental du Val-de-Marne a remis à la Ville le prix départemental de la sensibilisation citoyenne qui vient récompenser les nombreuses actions de prévention environnementale mises en œuvre.
La régie des espaces verts est composée de 8 secteurs réparti par zone géographique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la régie espaces verts, vous managez une équipe de deux jardiniers et avez la responsabilité de créer, végétaliser et entretenir les espaces paysagers du secteur.
Vos missions :
Encadrer et manager l’équipe en charge de l’entretien du parc et de la serre.
Planifier, suivre et réaliser les tâches d’entretien ; gérer les stocks et l’arrosage automatique.
Animer les activités pédagogiques ; créer des supports et organiser des animations pour les événements municipaux.
Rédiger des documents et participer à l’élaboration du budget.
Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible, 37h30 hebdomadaires sur l’amplitude de 8h à 17h (générant 15 jours de RTT par an).
Déplacement sur le territoire communal avec temps de trajet compris dans le temps de travail.