Située à 7 km au sud-ouest de Paris et directement accessible par le RER B, Fontenay-aux-Roses compte près de 25 500 habitants. Membre du Territoire Vallée Sud – Grand Paris, cette ville à taille humaine offre un cadre de vie agréable, apprécié pour ses nombreux espaces verts, la Coulée verte qui la traverse, ses commerces de proximité et la qualité de ses services publics. Reconnue Ville et Village Fleuri (2 fleurs), Ville amie des animaux (2 pattes) et Territoire engagé pour la nature 2026-2028, elle affirme son engagement en faveur de la qualité de vie, du bien-être animal et de la préservation de son environnement. Engagée dans une dynamique de transformation, elle conduit un ambitieux programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers.
Au sein du pôle Santé & Solidarité, vous assurez un rôle transverse entre les services de la direction du pôle enfance. Véritable appui à la direction du service Jeunesse, vous contribuez à la bonne gestion administrative, financière et partenariale du pôle, tout en participant à son développement et à l'optimisation de ses ressources. Vous pilotez la structure jeunesse Club Préados et mettez en œuvre la politique municipale en faveur des jeunes, dans le respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Vos missions
Pilotage de la structure : élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique ; décliner les orientations de la politique jeunesse ; développer des actions répondant aux besoins des jeunes du territoire ; assurer le fonctionnement quotidien de la structure
Management de l'équipe : encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation ; organiser les plannings et répartir les missions ; conduire les réunions d'équipe ; accompagner la montée en compétences des agents ; réaliser les entretiens professionnels
Conception et coordination des projets : concevoir des projets éducatifs, culturels, sportifs, citoyens et de prévention ; favoriser la participation des jeunes ; organiser séjours, sorties et événements
Partenariats et développement territorial : développer les partenariats avec établissements scolaires, associations, institutions et acteurs locaux ; participer aux instances de concertation ; assurer une veille sur les dispositifs jeunesse ; représenter la collectivité
Gestion administrative et financière : participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi ; collaborer à la recherche de financements et répondre aux appels à projets ; produire bilans d'activité et évaluations
Réglementation et sécurité : garantir le respect de la réglementation des ACM ; veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes ; assurer la conformité des locaux et du matériel
Vous participerez également aux manifestations municipales, à l'encadrement ponctuel d'animations et à une permanence auprès des jeunes et des familles.
Compétences requises
Connaissances : fonctionnement des collectivités territoriales, réglementation des ACM, politiques publiques de jeunesse, méthodologie de projet, techniques d'encadrement, gestion budgétaire, hygiène et sécurité
Savoir-faire : piloter un projet de service, manager une équipe, concevoir et conduire des projets, gérer un budget, développer des partenariats, animer des réunions, rédiger rapports et bilans, gérer situations d'urgence et conflits
Savoir-être : leadership, sens du service public, qualités relationnelles, disponibilité, esprit d'initiative, organisation et rigueur, écoute, réactivité, discrétion professionnelle