Directeur adjoint et référent familles H/F
Présentation
Située à 7 km au sud-ouest de Paris et directement accessible par le RER B, Fontenay-aux-Roses compte près de 25 500 habitants. Membre du Territoire Vallée Sud – Grand Paris, cette ville à taille humaine offre un cadre de vie agréable, apprécié pour ses nombreux espaces verts, la Coulée verte qui la traverse, ses commerces de proximité et la qualité de ses services publics. Reconnue Ville et Village Fleuri (2 fleurs), Ville amie des animaux (2 pattes) et Territoire engagé pour la nature 2026-2028, elle affirme son engagement en faveur de la qualité de vie, du bien-être animal et de la préservation de son environnement. Engagée dans une dynamique de transformation, elle conduit un ambitieux programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers.
Description des missions
La Maison de Quartier des Paradis met en œuvre un projet social intégrant un projet « familles » spécifique, visant à répondre aux problématiques familiales du territoire et à soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Ce rôle est crucial pour le centre social.
Cette entité est rattachée à l’EPA CCJL, afin de donner de la cohérence dans les actions portées, le/la Directeur(rice) adjoint(e) de la MDQ cumule ses missions avec celles de référent familles en lien avec la Direction du CCJL.
1. Missions de Directeur adjoint
Pilotage du projet social :
Conception, mise en œuvre et évaluation du projet familles et du projet d’animation globale (valeurs de l’Animation de la Vie Sociale).
Réalisation de diagnostics concertés avec les parties prenantes (habitants, bénévoles, partenaires, élus).
Coordination des partenariats :
Création et renforcement des liens avec les acteurs locaux (collectivités, institutions, associations).
Alignement du projet social avec les politiques publiques.
Animation participative :
Dynamisation de la participation des habitants et des membres des instances de gouvernance.
Accompagnement des bénévoles et des associations dans leurs projets.
Gestion administrative et financière :
Suivi des budgets et reporting.
Représentation du centre social dans les instances partenariales.
2/ Missions de Référent(e) Familles
Mise en œuvre du projet familles :
Développement d’actions collectives (ateliers, sorties, temps fédérateurs) pour l’épanouissement des parents et des enfants.
Coordination des services de soutien à la parentalité.
Animation et coordination :
Organisation des actions péri-scolaires et vacances scolaires avec les usagers.
Animation des instances de participation.
Accompagnement individuel :
Lien avec les familles en articulation avec les actions collectives.
Réseau partenarial :
Développement d’un accompagnement global des personnes via un réseau de partenaires (orientations, accompagnement).
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs
Connaissance des problématiques familiales et de parentalité, des données socio-économiques du territoire.
Maîtrise de la méthodologie de projet, des principes de gestion budgétaire, et de la réglementation en animation.
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires et du secret professionnel.
Savoir-faire
Capacité à recueillir et analyser des données sociales.
Aptitude à animer des projets participatifs et à coordonner des acteurs multiples.
Rédaction de documents de synthèse et gestion de budgets.
Accueil d’un public varié (quartiers sensibles, publics en difficulté linguistique, etc.).
Savoir-être
Écoute, adaptation, et travail en équipe/partenariat.
Autonomie, dynamisme, et sensibilité interculturelle.
Capacité à expliquer, synthétiser et argumenter.
Diplôme requis: Bac + 3 à Bac + 5
