• Choisy-Le-Roi
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie A
  • Expérience requise :
    entre 5 et 7 ans
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Ville de Choisy-le-Roi

Responsable du pôle Santé publique et Handicap F/H

Ville de Choisy-le-Roi

Présentation

Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants : végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale, Salon du livre d’Amour, Maison des femmes…

Travailler à Choisy-le-Roi, c’est rejoindre une collectivité engagée pour ses agents : égalité femmes-hommes, accès privilégié aux équipements municipaux, fête du personnel…

Une ville qui avance, portée par celles et ceux qui s’y engagent au quotidien !

Description des missions

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), en cours de redynamisation, est l’acteur local de la promotion sociale, de la santé et de la solidarité. Il accompagne au quotidien les Choisyennes et Choisyens à faire face aux difficultés rencontrées : perte d’autonomie dû au vieillissement, difficultés financières passagères, financement de matériel pour les personnes en situation de handicap… … Vous souhaitez mettre votre expertise au service du CCAS et participer au développement de projets innovants menés par la Direction et ses services ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un responsable pour le pôle santé publique et handicap.

Missions principales : Sous l’autorité hiérarchique du directeur du CCAS, vous participez à la politique de santé publique du territoire en coordonnant l’activité du pôle santé publique et handicap. Vous encadrez les 3 agents qui le compose. Vous pilotez le contrat local de santé (CLS) et l’atelier santé ville (ASV) en collaboration avec différents acteurs internes et externes.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

  • Animer l’équipe en mettant en œuvre l’ensemble des dispositifs de management individuel et collectif
  • Gérer le budget du pôle (préparation budgétaire, suivi, bilan, etc.)
  • Rechercher des sources de financement et répondre aux appels à projets
  • Accompagner la référente handicap dans le déploiement de la politique handicap à destination des usagers
  • Suivre la gestion déléguée du Centre municipal de Santé (CMS) et participer à la co-construction des dispositifs, parcours usager, etc.
  • Coordonner avec les partenaires (La Communauté professionnelle territoriale de santé OCTAV, les équipes mobiles, l’Agence régionale de santé, etc.) l’accès aux soins sur le territoire à travers les parcours des usagers et les dispositifs associés.
  • Réaliser le diagnostic, la construction du projet santé, son déploiement, son suivi, ainsi que l’animation du réseau et l’évaluation du CLS et de l’ASV
  • Coordonner l’activité de l’éducateur de santé
  • Participer aux instances de pilotage des Conseils locaux de santé mentale (CLSM) et veiller au bon déroulement des projets sur la ville
  • Communiquer autour des activités du pôle

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille informationnelle et à participer à des réseaux d’échanges en Ile de France.

Particularités du poste :
Durée de travail : 37h30 hebdomadaires
Présence requise de manière exceptionnelle pour des réunions et/ou événements en soirée et/ou week-end
Permis B souhaité

Profil recherché

Profil recherché :
Formation d’enseignement supérieur (bac+3 à bac+5) en santé publique (ou équivalent) et une première expérience dans le domaine
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires ou curieux d’en apprendre les rouages
Connaissance des politiques de santé publique et du handicap
Maitrise de la gestion de projet
Capacité à travailler en transversalité et aptitudes managériales
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiative

Date limite de candidature : 20 mars 2026