Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants : végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale, Salon du livre d’Amour, Maison des femmes…
Travailler à Choisy-le-Roi, c’est rejoindre une collectivité engagée pour ses agents : égalité femmes-hommes, accès privilégié aux équipements municipaux, fête du personnel…
Une ville qui avance, portée par celles et ceux qui s’y engagent au quotidien !
La ville de Choisy-le-Roi s'engage au quotidien pour mettre à disposition des Choisyennes et Choisyens un cadre de vie agréable et des services publics de qualité. Acteur majeur de la tranquillité publique et de la cohésion sociale, le service Prévention/Médiation a pour maitre mot « partenariat » et « aller vers ». Au quotidien, il développe des actions de prévention en direction des administrés, pilote des dispositifs en lien avec la prévention de la délinquance (TIG, rappel à l’ordre…), s’assure du respect de la tranquillité dans les parcs et squares de la commune. Acteur de proximité, l’équipe de médiation est en lien direct avec la population Choisyenne. Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un médiateur social.
Missions principales : Rattaché au chef d’équipe, vous menez des actions de prévention dans les espaces publics visant à faciliter la mise en relation des populations, des quartiers et des acteurs locaux, avec les institutions. Vous contribuez à la prévention et la résolution de situations conflictuelles dans différents contextes et espaces publics.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Créer du lien entre les habitants et les institutions
- Orienter les habitants vers les partenaires compétents
- Développer ou contribuer à des projets visant à la cohésion sociale ou la prévention de la délinquance
- Prévenir le phénomène de rixes entre bandes
- Appliquer des méthodes de résolution de conflits
- Dissuader les troubles à la tranquillité publique
- Assurer une médiation auprès des établissements scolaires
- Assurer les sorties de collèges et de lycées en allant au contact des jeunes et du personnel des différents établissements
- Prévenir les situations de harcèlement
- Former les élèves intéressés à la médiation sociale
- Participer à des projets visant à la citoyenneté et à la prévention
Particularités du poste :
Horaires modulables : 37h30 par semaine
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end
Titulaire du Permis B
Profil recherché :
Parcours dans la médiation et/ou le travail social ou expérience significative dans le domaine
Disposer de connaissances des phénomènes et du public urbains
Maîtriser les techniques d’observation, d’écoute active, de médiation et de gestion de conflit
Avoir une connaissance des principes et techniques de dynamique et d'animation de groupe
Savoir faire preuve d’empathie, d’impartialité, de neutralité et de confidentialité
Savoir travailler en équipe
Grande capacité d’écoute
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Autonomie, disponibilité et prise d’initiative