Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) F/H

Sous l’autorité hiérarchique du responsable des ASVP, vous participez à la prévention et la verbalisation des infractions relatives à la voie publique. Vous assurez la tranquillité de l’espace public au quotidien (lutte contre dépôt sauvage, incivilité, nuisance sonore, etc.) ou lors d’évènements (marchés, festivités, etc.).

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

• Renseigner les usagers sur la réglementation en vigueur
• Verbaliser les infractions liées à un arrêt / stationnement gênant ou interdit en tenant compte de la réglementation en vigueur (unilatéral alterné par quinzaine, stationnement de plus de 7 jours, etc.)
• Verbaliser les infractions dans les secteurs placés sous contrôle d’horodateurs et application du Forfait de Post-Stationnement (FPS)
• Verbaliser les infractions liées à un défaut d’affichage de l’assurance à jour
• Constater les situations à risque et alerter la police municipale
• Assurer la sécurité des manifestations publiques, culturelles, sportives et festives
• Assurer ponctuellement la sécurité autour des points écoles
• Assurer la rédaction de compte-rendu d’activités

Pour exercer vos missions, vous disposez de différents moyens tels que : VTT, véhicule de service, radio(s), menottes, appareils de Géo-verbalisation Electronique (GVE), etc.

Particularité du poste :
Travail en journée continue : 7h30 - 15h ou 11h30 - 19h
Travail en extérieur et déplacements fréquents
Présence le dimanche lors du marché forain (sous la base du volontariat)
Présence nécessaire en dehors des horaires selon nécessité de service, évènements exceptionnels ou astreintes
Permis B obligatoire
Port d’un uniforme d’ASVP et d’un gilet tactique pare-balle
Equipé de menottes, d’une radio et d’un téléphone portable avec applicatif métier
Participation de 2h par semaine à des sessions de gestes techniques professionnels d'intervention (GTPI)
Agrément par le procureur de la République et assermentation par le tribunal de Proximité

Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/

Conditions de travail :

• Rémunération selon le grade et votre expérience
• Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
• 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
• Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
• Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
• Adhésion au CNAS et accès au COS
• Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.