Nous rejoindre c’est faire le choix de la transition écologique, du multiculturalisme et de l’ouverture aux autres. La diversité économique, géographique et culturelle de notre territoire en font l'un des plus dynamiques du Grand Est. Rejoignez-nous pour inscrire ce développement dans la durée ! Nous recherchons des collaborateurs de tous horizons, attachés aux valeurs du service public, à l’innovation et la transversalité.
Saint-Louis Agglomération, un territoire ouvert à tous les talents.
Vous serez en charge de piloter et sécuriser la gestion du temps de travail, de suivre les formalités administratives liées au recrutement des agents non-permanents, d'accompagner les collaborateurs et de contribuer activement à la stratégie RH de la collectivité. Vous assurez également la mise à jour des dossiers individuels et du logiciel RH, garantissant la fiabilisation des documents et des déclarations légales. Vous coordonnez la gestion des congés, le télétravail, la journée de solidarité et les autorisations spéciales d'absences, tout en participant activement à l'amélioration des outils RH.
• Vous avez une formation BAC +2 en ressources humaines • Vous maîtrisez les outils Office • Vous présentez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles