Responsable de médiathèque intercommunale F/H

La direction culture et patrimoine recrute pour son pôle lecture publique et réseau des médiathèque, dans le cadre d'un remplacement de longue durée, un responsable pour la médiathèque intercommunale Anna LANGFUS à Sarcelles.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Culture et Patrimoine vous aurez pour missions :

• Diriger la médiathèque et contribuer au développement de la lecture publique dans le cadre des orientations du pôle.

• Assurer la gestion administrative, financière et technique de la médiathèque.

• Assurer la responsabilité de la sécurité et de la sûreté des publics et de l’établissement.

• Assurer la responsabilité dans la continuité du service public.

• Encadrer les agents du service, les accompagner dans l’évolution de leurs compétences et de leur pratique professionnelle.

• Développer les partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux à l’échelle locale et territoriale.

• Définir le projet de service de l’établissement et la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine.

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité et développer les synergies avec les autres services de la Direction Culture et Patrimoine.

• Organiser la programmation culturelle de l’établissement en lien avec les orientations du pôle lecture publique et de la direction Culture et patrimoine.

• Assurer la responsabilité de la politique documentaire de l’établissement (acquisition, conservation, élimination, valorisation) en lien avec les orientations du pôle lecture publique

• Évaluer les activités de l’équipement en élaborant des documents de synthèse et des tableaux de suivi.

• Participer aux groupes de travail thématiques transversaux du pôle

• Participer à l’accueil du public et aux acquisitions.

Compétences :

• Management d’équipe et de projet.
• Connaissance confirmée des médiathèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers.
• Aptitude à impulser des projets et à développer des partenariats, à travailler avec un réseau d’acteurs issus des champs culturels, éducatif et social et intérêt marqué pour le travail en transversalité.
• Aptitude à gérer un équipement.
• Capacité à prendre part à un projet collectif, à s’adapter à un travail en réseau.
• Connaissance des pratiques culturelles des différents publics, de l’édition contemporaine et sensibilité pour les enjeux du numérique en bibliothèque.
• Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires.
• Connaissance des logiciels métiers.

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Organisation et autonomie dans le travail.
• Disponibilité et réactivité.
• Sens des priorités.
• Goût pour la pédagogie et appétence pour l’accompagnement au changement.
• Capacités d’adaptation et d’automation.
• Aisance orale et rédactionnelle.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens du service public et de l’accueil.