Le projet de territoire propose une vision collective du devenir de Roissy Pays de France ainsi qu’un programme opérationnel permettant d’apporter d’une part, une réponse aux besoins des habitants en termes de cadre de vie dans la limite des compétences communautaires et d’autre part, un modèle de développement qui engage résolument le territoire dans les transitions qu’imposent le réchauffement climatique et la raréfaction des ressources, de manière éclairée et dans le temps long.
Vous participez directement et pleinement au développement de l’écosystème entrepreneurial de Roissy Pays de France tout en pilotant des projets structurants ainsi que des partenariats.
Vos missions :
• Mettre en œuvre la stratégie intercommunale pour le commerce et l’artisanat
• Piloter des plans d’actions concrets pour la dynamisation du commerce et de l’artisanat, sur les 42 communes en lien avec les élus, les unions commerciales et les professionnels
• Participer à la réflexion et à la rédaction du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) sur les volets commerce, artisanat et logistique urbaine
• Promouvoir les aides disponibles (financements, digitalisation, revitalisation commerciale)
• Accompagner les projets des communes, notamment en zones ORT (Opérations de Revitalisation de Territoire)
• Développer et animer la plateforme numérique locale : commerces.roissypaysdefrance.fr
• De formation supérieure en management, gestion de projets, entrepreneuriat ou équivalent, vous connaissez l’environnement institutionnel et économique des collectivités locales
• Vous avez déjà une expérience dans le domaine du commerce et de l’artisanat
• Vous avez des compétences relationnelles, rédactionnelles et sens du terrain.
• Vous maîtrisez les enjeux du commerce de proximité, de l’artisanat et du développement économique local.
• Vous avez une appétence pour la communication, le numérique et l’animation de réseau.
• Vous savez gérer des projets multi-partenaires et à accompagner les porteurs de projet.
• Vous possédez le permis B.
• Tickets restaurant,
• Participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance,
• RTT (23 jours par an pour un temps complet),
• Télétravail jusqu’à 6 jours par mois, plan de formation attractif,
• De nombreux avantages proposés par notre comité du personnel ainsi que notre prestataire d’action sociale.