Auxiliaire de puériculture F/H

Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.

Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.

Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la crèche, vous contribuez à créer un environnement stimulant, sécurisant et propre pour les enfants dont vous assurez les soins quotidiens et auprès desquels vous menez des activités d’éveil favorisant leur développement psychomoteur, affectif et intellectuel.

• Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé, tant pour les enfants dont vous êtes référent que pour l’ensemble des enfants accueillis dans la structure ;
• Animer et gérer un groupe d’enfants dans sa globalité ;
• Organiser des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l’équipe et en coordination avec l’éducatrice de jeunes enfants ;
• Assurer dans l’urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l’équipe ;
• Participer à l’administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la directrice ;
• Participer à l’application des protocoles d’accueil individualisé en facilitant le dialogue avec les parents et les collègues ;
• Contribuer à la qualité de vie d’équipe de l’établissement.

• Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ;
• Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ;
• Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants ;
• Appliquer et faire respecter le cadre d’accueil ;
• Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée ;
• Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif ;
• Transmettre avec clarté des informations orales et écrites ;
• Faire preuve de disponibilité et d’assiduité ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Faire preuve de bienveillance et de discrétion professionnelle.

Singularité du poste :

• Disponibilité et flexibilité ;
• Disposer de la formation HACCP et être apte à manipuler les denrées alimentaires.