• Garges-Les-Gonesse
  • CDD (7 mois)
  • Temps non complet (18,5h)
  • Catégorie C
  • Expérience requise :
    entre 2 et 5 ans
  • Rémunération selon profil
Roissy Pays de France

Agent d'accueil et d'entretien F/H

Roissy Pays de France

Présentation

Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.

Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.

Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?

Description des missions

  • Assurer les missions de régisseur (caisse)

  • Remplir les fonctions de référent entretien et accueil

  • Participer à l'entretien des locaux

  • Gérer le stock et les commandes de produits

  • Accueillir et renseigner le public

Activités et tâches du poste :

  • Missions d'entretien : Nettoyer l'ensemble des locaux de la piscine (locaux recevant du public et locaux annexes)

  • Contrôler l'état de propreté des locaux

  • Surveiller les lieux recevant du public

  • Prendre part aux secours des personnes

  • Participer aux animations événementielles

  • Faire respecter le règlement intérieur

  • Gérer les stocks et les commandes des produits d'entretien

Missions d'accueil :

  • Accueillir et renseigner les usagers

  • Orienter les différents publics

  • Effectuer le contrôle des accès et tenir la régie

  • Transmettre les encaissements à la trésorerie

  • Gérer administrativement la régie (cahier de régie, bordereaux, état, etc...)

  • Tenir à jour les relevés journaliers de fréquentation

  • Afficher les informations sur tous les supports existants

  • Participer à la communication de l'établissement

  • Participer aux animations événementielles

Profil recherché

Formations exigées ou souhaitées :

  • CAP - Maintenance et hygiène des locaux

  • Formation en interne Secourisme PSC 1

  • Réglementation Régie Finances publiques

  • Hygiène et entretien des locaux

  • Formation à la gestion de l'agressivité du public dans les piscines

  • Formation informatique (Word, Excel)

  • Formation en prévention des risques liés à l'activité physique

  • Missions d'entretien : Maîtrise du matériel, des techniques et des produits (utilisation, rangement, toxicité)

  • Organisation et activités du service

  • Règles d'hygiène générales et spécifiques aux locaux nettoyés

  • Missions d'accueil : Techniques et outils de communication

  • Notion réglementaire sur les établissements recevant du public

  • Connaissance réglementaire sur la tenue d'une régie

Savoir faire :

  • Missions d'entretien : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou/et écrites

  • Manipulation de produits et machines

  • Respecter les conditions d'utilisation des produits

  • Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail

  • Missions d'accueil : Accueillir le public avec amabilité (physiquement et téléphoniquement)

  • Gérer les situations de stress

  • Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité

Savoir être :

  • Diplomate

  • A l'écoute

  • Esprit d'équipe

  • Conscience professionnelle

  • Initiative

  • Droit de réserve

  • Discrétion professionnelle

  • Disponibilité et réactivité

  • Aptitude à gérer les conflits

  • Ponctualité Communication

 

Date limite de candidature : 7 août 2026