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🛑 Au cours de leurs parcours pro, les agents pu 🛑 Au cours de leurs parcours pro, les agents publics peuvent réaliser des mobilités. L’occasion d’enrichir leur parcours professionnel en développant de nouvelles compétences. 

⏱ @ProfilPublic te présente, en moins d’une minute, les différents dispositifs de mobilité proposés au sein de la fonction publique. 

#Découverte #Mobilité #Détachement #Mutation #MiseADisposition #Disponibilité #FonctionPublique #Fonctionnaire
🏛️ À l’issue son stage de fin d’études 🏛️ À l’issue son stage de fin d’études à la région @iledefrance, Melchior te partage 3 raisons convaincantes pour travailler auprès d’une élue de la région :
👉 Connaître son fonctionnement et accompagner un élu dans ses tâches quotidiennes 
👉 Avoir la possibilité d’affirmer une expertise dans un domaine de la région
👉 Développer ses soft skills 

#Stage #Région #IleDeFrance #Paris #Politique @adublanche
🗼 Un samedi à Paris avec les ambassadeurs Prof 🗼 Un samedi à Paris avec les ambassadeurs Profil Public !

😊 Quel plaisir de se retrouver pour échanger autour des enjeux de #TransformationPublique. L’occasion, pour ces jeunes diplômés, de partager leurs aspirations pour transformer les pratiques #RH et améliorer l’expérience candidat dans le #SecteurPublic.

Nous avons également eu la chance et le plaisir d’échanger avec Charles Duportail, conseiller au sein du ministère des Solidarités, auprès du ministre @jeanchristophecombe. Il nous a parlé de son métier, de ses missions et de ses engagements au service des #solidarités et de la lutte contre la pauvreté. 

Un grand merci à @bnpparibas pour leur accueil au sein du tiers-lieu "Act for Impact". 

#ProfilPublic
🤔 La semaine de 4 jours : tu en penses quoi ? 🤔 La semaine de 4 jours : tu en penses quoi ? 

Dans l’optique d’une étude à ce sujet, nous sollicitons des retours d’expérience de la part d’acteurs ayant mis en place cette politique.

Nous aimerions savoir comment la semaine de 4 jours a été mise en place au sein de ton organisation,  les avantages et inconvénients que tu as observés et si cette politique a eu un impact sur la productivité et la satisfaction de ton équipe. 

Ta contribution nous aidera à mieux comprendre cette mesure, qu’est la semaine de quatre jours. 

#ProfilPublic #semainedequatrejours #semainede4jours #travail #emploidutemps #organisation
🎒 Pour la série de vidéos “Aux avant-postes 🎒 Pour la série de vidéos “Aux avant-postes !”, Léa explore différents lieux marquants dans le domaine de l’innovation dédiée au secteur public. 

💶 Parmi ces lieux, se trouve le BercyLab, situé au cœur du @economie_gouv, qui permet de répondre aux défis économiques actuels. 

#ProfilPublic #Découverte #Economie
💬 « L’index égalité professionnelle sera 💬 « L’index égalité professionnelle sera un outil précieux pour pointer les inégalités entre les femmes et les hommes dans le secteur public. Il permettra de faire bouger tous les employeurs publics sur ce sujet. » 

👉 Le ministre chargé de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini, a annoncé l’instauration de l’index égalité professionnelle dès la fin de l’année 2023 dans la fonction publique, après avoir introduit en 2019 dans le secteur privé. 

Grâce à la définition d’une note sur 100 pour chaque organisation, cet index permettra de mesurer les inégalités entre les femmes et les hommes au niveau de la rémunération, des promotions mais aussi de la représentativité dans les postes de direction. Si un acteur public obtient une note inférieure à 75, il aura le devoir de prendre des mesures dans les trois ans, au risque de se faire sanctionner financièrement. 

#FonctionPublique #Egalité #EgaliteFemmesHommes #IndexEgalitéProfessionnelle #8mars
L’égalité entre les femmes et les hommes est u L’égalité entre les femmes et les hommes est un défi qui nous concerne tous. À l'occasion du #8mars qui approche à grands pas, nous tenions (🤝 en équipe) à faire une photo clin d'œil pour célébrer les femmes, la richesse qu’elles apportent dans le monde du travail et rappeler que l’égalité professionnelle est un levier de transformation publique.

🙌 Un fonds en faveur de l'égalité professionnelle existe pour accompagner les employeurs publics dans la mise en place de projets visant à la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

👀 Sinon, quelques exemples de projets inspirants réalisés :
👉 Le podcast « Mots d’Elles : les femmes de la culture se racontent » du Ministère de la Culture (@culture_gouv)
👉 La série vidéo « La politique égalité-mixité au MINARM, c’est quoi ? » proposée par le Ministère des Armées (@armees_gouv)
👉 Le « Premier concours d’éloquence au féminin » de l’Académie de Montpellier (@acmontpellier). 

#8mars #égalitéprofessionnelle
✊ À l’approche de la journée internationale ✊ À l’approche de la journée internationale des droits des femmes, @ProfilPublic est revenu sur 3 chiffres marquants autour de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. 

😮 Parmi les trois, certains vous interpellent ? 

#Egalité #Femmes #Hommes #DroitsDesFemmes #FonctionPublique #8mars
« Le secteur public est en pleine transformation « Le secteur public est en pleine transformation mais ce n’est pas l’image qu’il renvoie. »

👉 Sarah Chauvin est chef de projets marketing et communication France du @GroupeChaumeil. Cette année, elle a rejoint le programme des ambassadeurs, après avoir écouté le podcast @epopees_de_femmes et notamment l’épisode avec Sigrid Berger, la fondatrice de @ProfilPublic. Sarah Chauvin s’intéresse à une multiple de domaines : le secteur public, la RSE et le développement territorial. 

➡️Son interview est à retrouver sur profilpublic.fr
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