Livre blanc de Profil Public

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Depuis un an avec Profil Public, nous invitons nos lecteurs à explorer les métiers en émergence, les projets de transformation et les acteurs innovants qui ambitionnent de repenser l’action publique et qui bousculent les méthodes en place. 

Pour fêter ce premier anniversaire, nous mettons à disposition notre 1er Livre Blanc « Marque employeur & Service public ». 

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le livre blanc marque employeur & service public par Profil Public

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➡️ Le télécharger

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Dans ce livre, nous souhaitons aider la sphère publique à se démarquer pour attirer et fidéliser les meilleurs candidats dans un contexte de guerre des talents : analyses, retours d’expérience et bonnes pratiques. 

> Qu’est-ce que la marque employeur ?

> Quels enjeux pour le service public ? Pourquoi développer une marque employeur « service public » ? 

> Quelles sont les nouvelles attentes des candidats ? Comment y répondre ?

> Comment développer son attractivité ? Comment travailler sa marque employeur ?

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A l’heure où l’on assiste à une évolution des aspirations sociétales (quête de sens au travail, réveil des consciences écologiques et sociales…), le service public a une opportunité à saisir pour se démarquer.

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Sigrid Berger, Fondatrice de Profil Public

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Mais cela ne suffit pas. La quête de sens au travail observée chez les Millennials lance un défi au secteur public. Pour attirer ces digital natives désireux de s’engager pour le bien commun et soucieux de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l’administration doit immanquablement continuer à se transformer. C’est là tout l’enjeu de la marque employeur !

Ce livre blanc, à télécharger gratuitement, donne des clés pour développer la marque employeur du service public et de ses institutions.

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