🔎 Les missions qui attendent les candidats en quelques mots ?

Vous êtes chargé de la gestion administrative et financière des enseignants-chercheurs, enseignants, titulaires et contractuels, soit environ 2200 agents. Vous pilotez des projets à forts enjeux en terme de politique RH (charte des contractuels enseignants, labellisation européenne HRS4R..).

🎯 Le défi à relever ?

Il s'agit d'assurer avant tout une gestion RH de grande qualité et d'accompagner les agents dans toutes les phases de leur parcours professionnel au sein de l'Université. Le poste requiert des grandes qualités organisationnelles, pour mener les opérations de recrutement, de promotion, de gestion des carrières qui rythment l'année. Il est nécessaire d'avoir une appétence pour le domaine juridique, mais également pour le pilotage des effectifs et de la masse salariale. Vous jouez également un rôle important de conseil auprès de l'équipe présidentielle, ainsi que des directions de composantes et de laboratoires. Par votre action, vous participez à la démarche d'amélioration continue de ses processus, ainsi que de qualité de vie au travail, dans lesquelles l'établissement est fortement engagé.

☝ Ce poste est fait pour vous si :

• Le pôle de gestion se caractérise par une excellente dynamique d'équipe propice à un environnement de travail stimulant. La dimension relationnelle est très importante, en particulier dans le conseil aux enseignants et enseignants-chercheurs, mais également dans l'appui aux équipes politiques. Il permet également d'être au coeur de la définition de la politique RH d'un établissement de 4 000 agents, grâce à ses propositions, ses initiatives.

Les petits +

🥪 La pause dej au bord de la Loire
🏖 Les weekends à la plage
🚎 à 2h15 de Paris en TGV