Responsable Service gestion administrative & financière -Pôle Education (F/H)

Le poste en 5 questions
présenté par Sylvie LHOMME, Directrice des services ressources du département éducation

🔎 Le poste en quelques mots ?

Au sein de la direction des services ressources du Département Education, vous contribuez au bon fonctionnement (hors RH) des 79 écoles de la Ville, au profit de ses 13 000 élèves et de leurs familles. Vous avez la responsabilité de 2 unités composées au total d’une petite vingtaine de collaborateurs. D'une part, la « Cellule gestion administrative et financière », pour la préparation et le suivi de l’exécution budgétaire des Directions de l’Education, la réalisation de toutes les opérations comptables et de suivi des marchés correspondants, sur l’ensemble des besoins des écoles : mobilier, travaux, aménagements, fournitures diverses, production de la cuisine centrale, sorties etc. Cette Cellule constitue également l’interface avec la CAF pour la production des données d’activités, le suivi des financements, l’exécution des conventions Ville/CAF et les recettes qui en découlent et organise les classes environnement des écoles. D'autre part, la « Cellule Transports Instances Logements » : organisation des transports des enfants sur les temps scolaires, péri et extra scolaires, préparation et suivi des délibérations, des conventions diverses, suivi des logements loués aux enseignants (travaux, affectations, signature des baux et états des lieux, etc.) Au cœur des budgets de l’Education et de leur exécution, vous êtes garant.e du pilotage et de la mise en œuvre d’outils de suivi adaptés et produisez les statistiques, bilans et analyses permettant le suivi et les arbitrages par les élus et la direction générale en lien avec les Directions opérationnelles concernées et autres services thématiques de la Ville et de l'Education Nationale.

💡 Les enjeux du poste ?

L'Education est au cœur du projet municipal. Les moyens en investissement ou en fonctionnement dédiés aux écoles, constituent une vitrine des engagements portés par la Ville et ses élu-e-s sur cette thématique. La qualité des relations avec les familles et avec les enseignants est essentielle et contribue à l’image positive de la Ville, dans le cadre du projet Lill'Educ porté par la municipalité : contribuer à donner sa chance à chaque enfant, apporter à tous les moyens de leur épanouissement et leur développement, quel que soit leur quartier ou leur origine.

👍 Les petits plus du poste ?

Des projets intéressants à conduire en terme de gestion, de pilotage et management des équipes ; une transversalité et une dynamique à faire vivre entre services municipaux et partenaires externes ; des chantiers à engager ou à poursuivre sur la modernisation, la dématérialisation.

👀 Le profil idéal pour postuler ?

Vous avez une ou des expériences sur des postes liés à la comptabilité publique, au pilotage et à l’exécution budgétaire ? Vous disposez de solides compétences informatiques et de capacités d'analyse ? Vous êtes doté.e de qualités relationnelles et d'aptitudes à la négociation ? Vous êtes soucieux de modernisation des services, d’efficacité, vous appréciez le travail d'équipe, le management et vous savez travailler en transversalité ? Rejoignez nous!

☝ Un conseil avant de postuler ?

Renseignez vous sur le projet Lill'Educ.

  • Poste basé à : Lille
  • Date limite de candidature : 30 août 2019
  • Vous souhaitez plus d'informations avant de postuler ? Contactez : sgiezek@mairie-lille.fr

Ville de Lille