Département de Meurthe-et-Moselle

Responsable du pôle administratif et financier au château de Lunéville (H/F)

Type d'offre
Fonctionnaire
Non fonctionnaire (catégorie A)

Localisation
Grand Est

Niveau de responsabilité
Chef de service ou Directeur adjoint (H/F)

Domaine
FONCTIONS RESSOURCES

L'offre en 5 questions
présentée par Frédérique Mouchard, Responsable de l'unité mobiles

🔎 La mission qui vous attend en quelques mots ?

En appui à la responsable du château, vous participez au pilotage à la mise en œuvre du projet du site, notamment sur l’évolution de son statut juridique.Aussi, vous garantissez et optimisez les procédures administratives, comptables et juridiques du site, avec toutes les spécificités liées à la gestion d’un monument historique, en lien avec les services ressources du département. Vous préparez, suivez et contrôlez le budget du Château, en lien avec la responsable du site : identification des besoins, élaboration du budget, suivi et analyse de son exécution.Par votre animation et le management de votre équipe, vous assurez la coordination des activités de l’équipe administrative (comptable, agent administratif) et des agents en charge de l’accueil et de la médiation auprès des publics. Vous veillez à l’amélioration qualitative permanente du service public et de l’image véhiculée du château.

💡 Ses enjeux clés ?

Devenez l’une des chevilles ouvrières du projet de développement du château de Lunéville. Rattaché à la responsable du château de Lunéville à l’instar du pôle technique et du pôle musée, le pôle administratif, regroupe la gestion administrative et comptable, l’accueil et la médiation auprès des publics. Ce pôle est le socle transversal de toutes les actions du site, de sa valorisation à sa restauration.

👍 Ses petits plus ?

Le Département propose à ses agents des modalités de travail et d’organisation particulières, permettant d’articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels) prestations sociales (CNAS).

👀 Le profil idéal pour postuler ?

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (dialogue, écoute, pédagogie) et votre capacité d’analyse et de prospective. Vous avez une appétence d’innovation dans le domaine culturel avec toutes les contraintes afférentes de la gestion d’un monument historique.
Disponible, organisé(e) et faisant preuve d’une discrétion professionnelle, vous savez, animer une équipe, travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les différents acteurs, notamment ceux qui œuvrent dans le champ culturel.
Force de proposition, vous souhaitez contribuer aux enjeux liés au développement du Château de Lunéville.

☝ Un conseil avant de postuler ?

Se documenter sur le Château de Lunéville, les projets en cours, les manifestations organisées.

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  • Poste basé à : LUNEVILLE
  • Rémunération envisagée : rémunération selon traitement indiciaire, régime indemnitaire et NBI (pour les fonctionnaires uniquement)
  • Date limite de candidature : 3 mars 2021
  • Vous souhaitez plus d'informations avant de postuler ? Contactez : lrivain@departement.54fr