Expert technico-fonctionnel (H/F)

L'offre en 5 questions
présentée par Geoffroy Bonnet, Chargé des fonctions de Sous-directeur

🔎 Votre mission en quelques mots ?

Rattaché au Ministère de la transformation et de la fonction publiques, le Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) contribue à la transformation numérique des ressources humaines de l’État. Au service des Ministères, le CISIRH clarifie la réglementation relative aux RH de l’Etat pour élaborer, diffuser et maintenir à jour les référentiels destinés à la gestion administrative et à la paye, notamment utilisés par les SIRH ministériels.
Nous recherchons un expert technico-fonctionnel contribuant au développement et à la maintenance de l’application Ingres du CISIRH qui permet de gérer les référentiels RH pour les SIRH mutualisés de la Fonction Publique d’État (études et développements informatiques).

💡 Ses enjeux clés ?

Vous serez intégré à l’équipe Référentiels/Ingres au sein du bureau des SI Mutualisés en matière de RH (BSIMRH) en interaction forte avec :
• l'équipe métier pour répondre à leurs besoins ;
• l’équipe qui développe et maintient le SIRH interministériel du CISIRH « Renoirh » ;
• le Centre de Compétences Editoriales (CCE) du CISIRH
Vous serez en charge des analyses d’impacts et du chiffrage et du développement des évolutions de l’application Ingres basée sur le progiciel HR Access Suite 7 (montée de version Hra suite 9 prévue prochainement), mais également sur des projets plus innovants comme les APIs ou le chatbot Rebecca maintenu par notre équipe et qui est alimenté automatiquement par l’application Ingres.
L’application Ingres permet de gérer et promouvoir les référentiels RH de la fonction publique d’état en proposant :
- une application web pour les consulter et les maintenir
- une interface XML complexe permettant aux SIRH ministériels ou interministériels (RenoiRH) d’intégrer ces référentiels (potentiellement automatiquement via l’outil e-Ingres)
- des APIs permettant d’interfacer directement les SIRH avec Ingres ou d’automatiser la récupération des fichiers d’interface XML.
L’application gère plus de 350 nomenclatures et environ 400 000 codes réglementaires et est destiné aux experts RH des SIRH ministériels qui y trouvent les données modélisées et maintenues par le bureau de la simplification réglementaire et de la modernisation RH (BSRMRH).
L’assistant virtuel Rebecca a été conçu par notre équipe sur la base d’un outil du marché et permet de diffuser aux gestionnaires RH les règles de gestion RH de la FPE.

👍 Ses petits plus ?

Ce poste vous permettra d’évoluer dans un environnement interministériel.
Les technologies utilisées sont variées : HR Access, PACBASE, COBOL, Linux, SQL, Javascript, Node.js, Java, Visual Basic pour Applications (macros Excel et Word).
Vous travaillerez au sein d’une équipe sympathique dans une ambiance détendue mais productive, avec un encadrement bienveillant !
Des possibilités d’évolutions au sein des autres équipes du bureau sont également possible par la suite.

👀 Le profil idéal pour postuler ?

De l’expérience de développement sur le progiciel HR Access est fortement souhaitée (ou à défaut : COBOL et/ou PACBASE) avec idéalement une appétence pour les technologies plus récentes.

☝ Un conseil avant de postuler ?

Le poste ne se résume pas à sa fiche ! N’hésitez pas à candidater si le poste vous intéresse, il peut vous correspondre et dépasser vos attentes !

CISIRH