DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E DE LA RELATION ENTREPRISE, PARTENARIATS, FORMATION CONTINUE et ALTERNANCE H/F

La personne recrutée sera affectée au Service Relations Entreprises, Fondation, Formation Continue et Alternance.

La personne recrutée sera affectée au Service Relations Entreprises, Fondation, Formation Continue et Alternance.Ce service contribue au développement des relations entre l’INSA Toulouse et ses partenaires socio-économiques, notamment les entreprises et le monde industriel. Il regroupe les activités de formation continue, alternance, Fondation INSA Toulouse, taxe d’apprentissage et stages, en lien avec les départements de spécialité et les directions de l’établissement.Profil recherchéDe formation initiale niveau Bac+5 ou supérieure, vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine de la formation, de la formation continue tout au long de la vie et de l’insertion professionnelle.Reconnu·e pour votre expertise, votre capacité à travailler en équipe et à encadrer.Vos compétences pour gérer des projets, votre dynamisme et capacité d’adaptation seront des atouts déterminants pour réussir dans vos fonctions.L’Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse (INSA Toulouse) est une grande école publique d’ingénieurs, pluridisciplinaire et à vocation internationale, reconnue pour l’excellence de ses formations et la qualité de sa recherche. Placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’INSA Toulouse est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel accrédité par la Commission des titres d’ingénieur. Le directeur du service pilote la stratégie et le développement des activités. Le directeur adjoint, placé sous l’autorité du DGS, assure la coordination du service, le suivi des partenariats et le management opérationnel des équipes.Relation entreprises, partenariats et fondationLe service participe à la stratégie de l’établissement en :Formation continue et alternanceLe service favorise la diversification des publics et le développement des ressources propres de l’établissement. À ce titre, il :Le ou la directeur·trice adjoint·e assure :À ce titre, il ou elle :Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service.Compétences et connaissances attenduesConnaissancesCompétences opérationnellesCompétences comportementalesContratDepuis l’accueil de ses premiers étudiants en 1963, l’INSA Toulouse a connu un développement continu et accueille aujourd’hui plus de 3300 étudiants. L’établissement diplôme chaque année environ 540 ingénieurs et ingénieures, formés dans le respect de valeurs humanistes constitutives de son modèle.Il met en œuvre un modèle de formation innovant, dans tous les domaines de l'ingénierie, étroitement adossé à une recherche à fort impact, structuré autour de 5 enjeux sociétaux majeurs qui orientent sa stratégie scientifique.Afin de renforcer son positionnement et son rayonnement, l’INSA Toulouse s’inscrit au cœur d’un écosystème structurant articulé autour de 3 piliers complémentaires : le Groupe INSA, l’Université de Toulouse en tant qu’établissement public expérimental et l’alliance européenne ECIU University.L’activité de formation et de recherche de l’établissement est organisée autour de huit départements de spécialité, de centres dédiés, de 8 laboratoires de recherche, de 3 unités mixtes de services/unités d’appui à la recherche, ainsi que de services supports et soutien concourant à la mise en œuvre de ses missions.La réalisation de l’ensemble des missions de l’INSA Toulouse repose sur un effectif de 764 personnels, comprenant 317 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 447 personnels BIATSS, auxquels s’ajoutent environ 850 vacataires.La personne recrutée sera affectée au Service des relations entreprises, fondation et formation continue.