La mission qui vous attend en quelques mots ?

Au sein du pôle Secrétariat général, vous serez chargé.e d’animer la centralisation des Affaires juridiques, de veiller à la réflexion prospective et au pilotage des affaires juridiques, de coordonner l'assistance et de veiller au conseil juridique auprès des directions, de veiller au contrôle préalable des actes juridiques, et de gérer les contentieux, en lien avec les opérationnels.

Ses enjeux clés ?

Vous assurez le management stratégique des entités, veillez à la transversalité et à la cohérence des interventions entre services et directions au sein du pôle et à la réflexion prospective et au pilotage des affaires juridiques. Vous animez la centralisation des Affaires juridiques et coordonnez l'assistance et veiller au conseil juridique auprès des directions et élus. Vous veillez au contrôle préalable des actes juridiques, supervisez la gestion des contentieux, des précontentieux et des assurances et portez les valeurs de l’établissement et les politiques publiques de la métropole européenne de Lille, aux côtés du DG, des DGA et des élu.e.s, auprès des partenaires externes.

Ses petits plus ?

Vous participerez activement à la communauté des managers et développer la culture interne managériale au sein de l’entité. Vous contribuerez à la conduite de projet managérial favorisant le développement de la culture de l’innovation, de l’esprit collaboratif, de l’efficacité et de l’efficience du service public.

Le profil idéal pour postuler ?

Disposant d'une formation juridique de niveau Bac+5 en Droit et vous justifiez d’une expérience avérée dans le conseil juridique, les assurances, la gestion des contentieux, et dans l’encadrement d’équipes.Votre parcours vous a permis de développer des compétences juridiques solides, un sens du service et une posture de conseil interne, privilégiant le montage des projets au rappel de la règle.Enthousiaste, impliqué.e, créatif.ve, vous aimez échanger avec les équipes opérationnelles et savez animer le changement.Vous possédez les qualités d'un bon manager : écoute, motivation et conseil.Vous êtes autonome et réactif.ve, avec de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse. Vous faites preuve d’exemplarité, de méthode et de courage managérial.Vous êtes force de proposition pour accompagner le développement des projets et mettre en avant votre direction an tant que véritable communicant.e.

Un conseil avant de postuler ?

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