🔎 Les missions qui attendent les candidats en quelques mots ?

Nous recherchons notre futur directeur des ressources humaines, de l'attractivité des métiers et de la transformation numérique du système de santé !

À ce poste, vous prenez en charge l'animation de 2 pôles : Pôle des ressources humaines en santé (15 agents) et le Pôle e-santé (5 agents).

Ainsi, vous avez pour mission de piloter les politiques régionales en faveur des ressources humaines du système de santé et du développement du numérique en santé. 

Les politiques régionales ont pour objectif de favoriser l’attractivité et la démographie des professionnels de santé médicaux et non médicaux en Normandie (post-internat, prime de solidarité territoriale, soutien aux plans locaux d’attractivité et de recrutement...).

En outre, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie régionale de développement de l’e-santé en Normandie, en lien avec les orientations définies dans le Projet régional de santé.

🎯 Le défi à relever ?

À nos côtés et au sein d'une direction de 23 agents, venez élaborer et piloter les politiques publiques en faveur de l'attractivité des métiers de la santé d'une part et élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement de la e-santé en Normandie !

☝ Ce poste est fait pour vous si :

Les petits +

💻 Leurs nombreuses formations
💼 La possibilité de télétravailler
🎟 Leurs avantages sociaux et culturels