Aix-Marseille Université

AMU

Directeur de l’administration des personnels H/F

Poste
Accessible en priorité aux fonctionnaires

Basé à
Marseille

Date limite de candidature
02 avril 2020

Rémunération envisagée
45-55 K€

L'offre présentée par Joyce Véronica, Responsable recrutement


🔎 Les missions qui attendent les candidats en quelques mots ?

Véritable expert de la gestion du personnel, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de ressources humaines issue de la stratégie de l’établissement et des dispositions du contrat pluriannuel de l’établissement. Vous déclinerez ces orientations en objectifs opérationnels pour le service. Vous serez responsable de la gestion administrative (recrutement, carrière, l’indisponibilité physique, préparation des instances) et de la paye (3 500 personnels BIATSS à savoir les personnels de la filière des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de la santé, 4300 personnels enseignants et 6 000 vacataires) dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures de l’établissement. Membre du comité de direction de la DRH, vous piloterez et coordonnerez l’activité de 4 services et bureaux (service "BIATSS", service enseignants, bureau de la coordination paye, bureau des retraites soit 70 personnels), en garantissant la qualité du service rendu auprès des usagers internes et externes à la DRH. Ainsi, ce poste de direction marie des missions de management et de pilotage, un positionnement riche en interfaces avec de nombreux interlocuteurs internes (Gouvernance, Composantes, Directions, managers, etc.) et externes (Ministère, Rectorat, établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST), etc.) et une expertise métier en gestion administrative et financière.

🎯 Le défi à relever ?

Déploiement d’un nouveau système d’information RH (SIRH), dématérialisation des processus, déconcentration des actes de gestion, pilotage de l’activité du pôle, coordination et contrôle de l'ensemble des activités de gestion individuelle et collective, encadrement, mobilisation et élargissement des compétences.

☝ Ce poste est fait pour vous si :

  • Un poste riche en interface avec de nombreux interlocuteurs internes (gouvernance, composantes, directions...) et externes (ministères, rectorat, établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST),...).
PP

Les petits +

🔭 La vue panoramique sur le Vieux-Port
🌅 La plage après le boulot
🐠 Se balader dans les calanques

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