Consultant.e senior politiques publiques (F/H)

Type d'offre
Non fonctionnaire (catégorie A)

Localisation
Auvergne-Rhône-Alpes

Niveau de responsabilité
Chargé de mission ou Chef de projet (H/F)

Domaine
POLITIQUES PUBLIQUES

L'offre en 5 questions
présentée par Elise Crovella, Responsable du pôle emploi formation

🔎 Votre mission en quelques mots ?

Dans le cadre du développement de nos activés dans le champ des politiques d’emploi et de formation, nous recherchons un Consultant.e senior politiques publiques (H/F) chargé(e) du pilotage de missions transverses pour notre cabinet. 

SCOP créée en 2011, Itinere Conseil est un cabinet spécialisé en analyse et conseil au service des acteurs publics, paritaires et associatifs. Avec plus de 150 missions à notre actif, nous avons structuré notre activité autour de trois principaux domaines : politiques d’emploi / formation, santé/social et éducation/jeunesse/famille. 

La grande diversité des missions que nous conduisons vous permettra de prendre en charge des dossiers variés comme l'évaluation de dispositifs nationaux de grande ampleur mis en œuvre dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences, l'étude prospective sur les métiers commanditées par des branches professionnelles ou encore l'accompagnement de Conseils régionaux dans l’élaboration ou le déploiement de contrats de plan de développement de la formation et de l’orientation professionnelles. 

Votre curiosité vous permettra également de vous impliquer sur nos autres thématiques d’intervention.

💡 Ses enjeux clés ?

A ce poste, vous serez prioritairement mobilisé(e) sur des missions d’étude, d’évaluation et de conseil relevant de cette thématique auprès de Conseils régionaux, de services de l’Etat (Ministère du Travail…) et d’acteurs du paritarisme (OPCO, observatoires de branches, etc.). Vous aurez pour principales missions :

- L'élaboration de propositions commerciales et le développement des activités du cabinet 

- La réalisation et la supervision d’investigations de terrain (entretiens, questionnaires, animation de groupes de travail et analyse de données) 

- L'analyse, la rédaction de rapports et de présentations orales

- L'élaboration de recommandations

- La contribution à la notoriété du cabinet (présence dans les réseaux et colloques, et publications) 

- La contribution à certaines fonctions transversales au sein du cabinet (Développement durable, recherche et développement, communication…).

👍 Ses petits plus ?

Notre équipe à taille humaine (11 salariés), conjugue des compétences en sciences sociales, sciences politiques, évaluation des politiques publiques, droit, développement local ainsi qu’en gestion et en statistique. Notre statut (SCOP) donne à chaque salarié la possibilité de devenir associé et d’être ainsi co-responsable du fonctionnement et du développement de l’entreprise.

👀 Le profil idéal pour postuler ?

- Vous avez une excellente connaissance des institutions publiques et une expérience dans le secteur emploi/formation

- Vous disposez d’une expérience réussie (minimum 5 ans) comme consultant ou chef de projet 

- Vous aimez le travail en équipe 

- Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise en développement

- Vous souhaitez travailler sur des projets porteurs d’enjeux et d’intérêt collectif

- Vous êtes autonome et force de proposition 

- Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et d’expression orale

Rejoignez-nous ! 

☝ Un conseil avant de postuler ?

Une lettre de motivation nous permettra de mieux comprendre votre parcours et ce qui vous conduit à souhaiter nous rejoindre.N'hésitez pas à visiter notre site internet ici pour vous faire une idée précise de nos activités.