🔎 Les missions qui attendent les candidats en quelques mots ?

Vous êtes la personne qui, après avoir analysé l’attendu des services dans le cadre des recrutements, recherche des talents et conseille sur le choix des candidats à recruter.Vous organisez complètement la procédure de recrutement : de l’élaboration du plan de recrutement en lien avec les pôles à la préparation de l’accueil des nouveaux arrivants.

🎯 Le défi à relever ?

Vous êtes garant des procédures dont vous avez la charge : respect des délais, sécurité juridique et administrative… Vous êtes la personne clé qui va apporter conseils, expertise et arguments d’aide à la décision pour assurer au mieux la bonne adéquation entre le besoins de la ville, les règles statutaires et les personnes recrutées.Enfin, vous représentez l’image de la collectivité auprès des candidats.

☝ Ce poste est fait pour vous si :

• Au sein d’un service en réorganisation, vous êtes intégré-e à une équipe mobilisée qui a l’envie d’évoluer. Vous avez à prendre en charge des recrutements sur des métiers très variés.Enfin, vous êtes ponctuellement amené-e à participer en transversalité aux projets du pôle Ressources Humaines (SIRH, attractivité…) et à la démarche d’amélioration des pratiques du service.

Les petits +

🌱 Leur candidature « Capitale verte européenne »
🏰 Leurs bureaux classés “monument historique”
🍟 A 30 minutes de la Belgique