Conseil Régional de Normandie

Chargé.e de projets agiles et design de services (H/F)

Poste
Accessible en priorité aux fonctionnaires

Basé à
Caen

Date limite de candidature
17 février 2020

L'offre présentée par Laura Bance, Recrutement et mobilité


🔎 Les missions qui attendent les candidats en quelques mots ?

CDD 12 mois. Nous recherchons un.e chargé.e de projets agiles et design de services pour rejoindre la mission modernisation et performance au sein de la Direction générale adjointe   Ressources, Performances, Vie et Evolution de la Collectivité (RPVEC).  

Cette mission modernisation et performance accompagne en transversalité la collectivité dans ses transformations et notamment celles des pratiques et de la relation usager. 

Ses quatre axes de travail prioritaires sont : 

- Déploiement des méthodes agiles en interne 

- Optimisation des processus 

- Gestion de projet agile ou comment manager un projet plus simplement et plus rapidement.

- Gestion de la relation usager 

En complément de ces quatre axes prioritaires, la mission accompagne la collectivité dans sa transformation managériale et le pilotage d’une démarche bottom-up annuelle d’innovation avec des start-up.L’équipe est constituée actuellement de trois collaborateurs sur le site de Caen.

🎯 Le défi à relever ?

A ce poste, vous serez plus spécialement chargé.e

- de développer et d’ancrer l’usage des méthodes agiles dans le quotidien des directions (découverte des pratiques agiles, réunion en mode time keeper...)

- de former des collaborateurs au design de service, à la gestion de projet agile, à l’itération, à l’expérimentation

- d'animer un réseau interne de facilitateurs ou "d'agilstes" préalablement formés (parcours de formation)

 

Vous pourrez aussi participer aux projets suivants :

- une démarche d'intrapreneuriat / iIncubation de projets internes sur des temps courts (2 jours - initialisation d’un projet) ou des temps longs (3 à 6 mois - accompagnement d’une équipe projet transverse). 

Il s'agira également d'accompagner la collectivité dans le positionnement de l’usager au cœur de son fonctionnement en pilotant le projet transverse de Gestion de la relation usager

- Organisation d’ateliers avec les agents et les usagers 

- Intervention sur des projets d'innovation et de transformation publique dans le cadre de la démarche régionale dédiée. 

☝ Ce poste est fait pour vous si :

  • La collectivité est en pleine évolution et elle doit donc reconfigurer en permanence ses processus. Un beau challenge pour faire évoluer les cultures et les pratiques au sein de la Région Normandie. 

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