Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique

Inria

Chargé de Mission Handicap (H/F)

Poste
Accessible en priorité aux fonctionnaires

Basé à
LE CHESNAY

Date limite de candidature
16 juin 2020

L'offre présentée par Marie-Hélène TREBOUET, Chargée de Ressources Humaines

Découvrez les coulisses de notre organisation

🔎 Les missions qui attendent les candidats en quelques mots ?

La Direction des Ressources Humaines (DRH) est chargée d’élaborer et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines d’Inria.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), le Service Parcours Professionnels (Développement des compétences, formations, mobilités, développement social, qualité de vie au travail, accompagnement aux changements, etc), recherche un(e) Chargé (e) de Mission Handicap national.

Le/La Chargé(e) de Mission Handicap national exerce son activité sous l’autorité de la responsable du service SPP. Il/Elle travaille en coordination étroite avec les acteurs de la DRH, les Services des Ressources Humaines des centres de recherche Inria (8 centres en France et le siège) et les acteurs de la prévention.

Il/Elle définit et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique handicap de l’institut en assurant :

La mise en place et le suivi de la politique handicap de l’Institut,
L'animation du réseau des référents handicap de l’Institut,
La gestion administrative et budgétaire des prestations gérées par la DRH,
La participation aux instances,
La représentation de l’Institut dans les groupes de travaux dédiés (correspondants handicap interministériels, etc).

🎯 Le défi à relever ?

Piloter et mettre en œuvre la politique handicap d'Inria et veiller à son déploiement national et local,

Développer les projets liés au handicap et les inscrire dans l’organisation de l’Institut afin de favoriser le recrutement, la mobilité et la formation,

Assurer un rôle de conseil sur le handicap notamment auprès des Services des Ressources Humaines,

Construire des outils de suivi de la politique Handicap d’Inria pour la réalisation des bilans de la politique handicap

Animer le réseau avec les différents acteurs du handicap (référents handicap, MDPH, AGEFIPH, CPAM, Médecin de prévention, CAP EMPLOI, associations, etc),

Piloter et mettre en œuvre les événements de sensibilisation au niveau national,

Assurer la communication interne et externe sur la politique handicap,

Développer et mettre en œuvre les dispositifs de maintien dans l’emploi,

Procéder à la déclaration des bénéficiaires de l’obligation d’emploi en lien avec le FIPHFP,

Assurer le suivi du partenariat avec le FIPHFP (suivi de la convention, réalisation des bilans narratifs et financiers…),

Gérer les demandes d’aménagement de postes et des formations liées au handicap (agents et managers),

Construire des outils de suivi de la politique Handicap d'Inria et les mettre en œuvre,

Réaliser le bilan et l’évaluation de la politique handicap,

Assurer une veille législative et règlementaire.

☝ Ce poste est fait pour vous si :

  • L'Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique (INRIA), promeut l'excellence scientifique au service du transfert technologique et de la société. 2 500 collaborateurs issus des meilleures universités mondiales, y relèvent les défis des sciences informatiques et mathématiques. Notre modèle, ouvert et agile, permet de répondre efficacement aux enjeux pluridisciplinaires et applicatifs de la transition numérique.
PP

Les petits +

🚆 À moins d'1h de Paris
🌳 Flâner à l'Arboretum de Versailles
💻 Leur avant-garde numérique

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