🔎 Les missions qui attendent les candidats en quelques mots ?

Nous recherchons notre futur.e chargé des missions d’analyse réglementaire et des référentiels sur les thématiques en ressources humaines et en paye, au sein de l’équipe du pôle simplification et veille réglementaire (15 personnes) en interaction forte avec la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), la Direction générale des finances publiques (DGFiP), les ministères et partenaires pour répondre à leurs besoins et les équipes du CISIRH. À ce poste vous aidez, par exemple, les ministères à construire les référentiels RH et paye. Vous participez également aux travaux d’élaboration de projets innovants ou de simplification tel que le contenu du chatbot RH, contribuer à la mise en œuvre des réformes statutaires, la dématérialisation des dossiers « collaborateurs », ...

🎯 Le défi à relever ?

Rejoignez-nous et participez aux projets et à la modernisation de la fonction « ressources humaines » en garantissant la simplification et la veille réglementaire des référentiels interministériels à destination des systèmes d’informations RH ! 

☝ Ce poste est fait pour vous si :

• L’analyse des informations RH ne vous fait pas peur
• Vous connaissez l’environnement RH public 
• Vous êtes un as en vulgarisation des Ressources Humaines

Les petits +

🌭 Les Food trucks de Station F
🏊🏻 La Piscine Joséphine Baker à 2 pas
📖 L’offre culturelle (BnF, cinéma…)