🔎 Les missions qui attendent les candidats en quelques mots ?

CDD de 6 mois à partir de septembre. A ce poste, vous serez chargé(e) de la gestion de la relation client (onboarding client, prise en main de la plateforme, développement de tutoriels...), de la stratégie de diffusion (modération & diffusion des offres, gestion du compte LinkedIn Pro, community management...), de la mise en place d'une stratégie partenariale (écoles, autres plateformes...). Vous conseillerez également les institutions sur le développement de leur marque employeur (appui dans la conception des pages de présentation, rédaction de contenus marque employeur...). En parallèle, vous serez à l'affût des innovations RH et contribuerez aux réflexions sur les évolutions web de la plateforme. 
Ce poste pourra évoluer vers un CDI. 

🎯 Le défi à relever ?

Accompagner et conseiller les organisations du secteur public dans le développement de leur marque employeur. Les aider à révéler leurs atouts pour attirer et fidéliser les talents. Plus globalement, l'enjeu est de ré-enchanter le recrutement du secteur public. 

☝ Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes passioné.e par l’innovation publique 
• Vous aimez rédiger

Les petits +

☀ Au cœur de la Ville Rose
🌱 Les dej au jardin des Plantes
🌄 Les weekends à la montagne