Chargé de formation au sein de la division management et communication H/F

• Elabore des séquences de formation,
• Met en œuvre des méthodes d’enseignement, des outils et des démarches adaptées à la discipline et aux différents publics,
• Prépare et anime des séances de formation sous différentes formes (face à face pédagogiques, formation à distance, e-formation, tutorat…),
• Évalue l’acquisition des connaissances et l’atteinte des objectifs pédagogiques fixés,
• Participe à l’élaboration, la surveillance et la correction des évaluations des élèves en formation initiale,
• Propose au chef de division un dispositif d’évaluation différée des formations élaborées,
• Assure le soutien des élèves et stagiaires en difficultés dans le cadre des activités de formation,
• Anime un réseau de formateurs occasionnels, de personnes ressources et d’intervenants dans le cadre des activités de formation,
• Participe aux réunions pédagogiques de la structure et aux groupes de travail nationaux,
• Contribue à l’articulation des disciplines en tant que co-concepteur ou co-animateur,
• Veille au respect des règles déontologiques et du règlement intérieur de l’ENSP,
  Encadre un groupe d’apprenants (élèves ou stagiaires).

Connaissances techniques :- Connaître l’ingénierie de formation et pédagogique- Connaître les règles pédagogiques et les techniques de création des supports pédagogiques- Connaître les domaines de sa division - la matière et son environnement professionnel - (management, communication, déontologie, fonction publique policière),- Connaître les conditions d’exercice des métiers et fonctions dans la PN correspondant aux domaines de sa divisionSavoir-faire :L'ENSP est un établissement public sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur. Cet établissement est chargé de la formation initiale et continue des cadres supérieurs de la police nationale sur deuxActivités du service :Formation initiale et continue des officiers de police dans les domaines du management, de la communication, de la déontologie et de la fonction publique policière Composition et effectifs du service : - Savoir analyser- Savoir communiquer- Savoir s’exprimer oralement- Savoir travailler en équipe- Savoir animer un groupe d’apprenantsSavoir-être :- Faire preuve de pédagogie- Avoir le sens des relations humaines- Faire preuve de rigueur et de méthode- Faire preuve d’initiativeCorps de commandement : 4Corps d'Encadrement et d'Application : 2Autre : 1Liaisons hiérarchiques : N+1 : commandant - chef de division                                   N+2 : commandant fonctionnel - coordonnateur                                                           formation initiale Liaisons fonctionnelles : Autres divisions, conseiller ingénierie pédagogique, coordonnateur formation continue et autres départements de l’ENSP, directions des services actifs, partenaires extérieurs