🔎 Les missions qui attendent les candidats en quelques mots ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du dialogue social et du pôle recrutement et mobilité (composé de 3 collaborateurs), vous participez à la mise en œuvre des processus de mobilité et de recrutement. Vous diffusez nos offres d’emploi sur les plateformes de diffusion, vous rédigez et faites évoluer nos fiches de poste et analysez les candidatures reçues. Vous délivrez les autorisations de recrutement aux différentes directions, en lien le bureau du pilotage des effectifs. 

Vous organisez également les sélections, préparez les Commissions Consultatives Paritaires de mobilité (CCP), vérifiez les dossiers de candidature adressés par nos 31 directions territoriales et confirmez les prises de poste et êtes également responsable de planifier et suivre les appels à candidatures internes.

🎯 Le défi à relever ?

Nous aider à recruter nos futurs talents ! A l’écoute des sollicitations des collaborateurs, vous les accompagnez dans leurs projets de mobilité. Vous participez également aux projets transverses de la Direction, notamment liés à la modernisation de nos systèmes d’information. Vous contribuez ainsi à faire évoluer nos process RH et nos méthodes de gestion.

☝ Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes passionné.e par les ressources humaines
• Vous souhaitez contribuer au recrutement des futurs talents
• La transformation digitale ne vous fait pas peur !

Les petits +

✈ Leur réseau à l’étranger dans 7 pays
🚆 Leur siège à 15 min de la gare Montparnasse
📍 La possibilité de changer de région sans changer de job