🔎 Les missions qui attendent les candidats en quelques mots ?

Rattaché aux Ministères économiques et financiers, le Centre Interministériel de Services Informatiques RH (CISIRH) contribue à la transformation numérique des ressources humaines de l’État. Au service des Ministères, le CISIRH fournit entre autre une documentation et des référentiels harmonisés, mutualisés et adaptés aux ressources humaines. Nous recherchons un.e adjoint.e au chef du pôle simplification et veille réglementaire RH pour diffuser l’ensemble de ces référentiels au sein de la communauté interministérielle et réfléchir sur les axes de simplification à mettre en œuvre.

🎯 Le défi à relever ?

Vous rejoindrez le bureau de la simplification réglementaire et de la modernisation de la fonction RH (30 personnes) et mettrez en œuvre la stratégie retenue par le CISIRH dans le cadre la feuille de route SIRH de l’État (Action publique 2022) : déclinaison du volet opérationnel des projets de modernisation et de simplification, mise à jour de la documentation sur les règles RH de la Fonction publique de l’Etat, contribution aux projets de transformation numérique RH et aux actions de communication pour la valorisation de l’offre de services du bureau…

☝ Ce poste est fait pour vous si :

• Ce poste vous permettra d’enrichir vos connaissances sur toute la chaîne RH de la Paie, tout en vous offrant la possibilité d’élargir vos compétences en management et en matière de pilotage de projets. Vous aurez également l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec les directions réglementaires comme la Direction Générale de l'administration et de la fonction publique (DGFAP), la Direction Générale des finances publiques (DGFiP), la direction du budget (DB) ainsi qu'avec les directions des ressources humaines des ministères au sein d’un réseau interministériel.

Les petits +

🌭 Les Food trucks de Station F
🏊🏻 La Piscine Joséphine Baker à 2 pas
📖 L’offre culturelle (BnF, cinéma…)