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Autour de la transformation publique

Service public : comment anticiper vos futurs recrutements ?

Profil Public
FRANCE ENTIERE

👉 L’Ă©vĂ©nement en quelques mots ?

Le recrutement a beaucoup Ă©voluĂ© ces derniĂšres annĂ©es : il s’est digitalisĂ© et emprunte dĂ©sormais les codes du marketing et de la communication. Et si, le service public s’en emparait pour anticiper ses futurs recrutements ? 

La rĂ©volution digitale doit permettre de mieux rĂ©pondre aux attentes des candidats, toujours plus sensibles Ă  l’environnement et Ă  l’impact social des organisations. Le secteur public doit saisir cette opportunitĂ© pour mettre en avant ses atouts et attirer les meilleurs talents au service de l’intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral. Avec Ă  la clef des bĂ©nĂ©fices considĂ©rables en matiĂšre d’attractivitĂ© RH. Chez Profil Public, nous en sommes persuadĂ©s et c’est pour cela que nous aidons les recruteurs publics Ă  dĂ©velopper leur marque employeur : celle propre Ă  leur institution mais aussi celle du « service public » de maniĂšre plus globale.

Le programme ?

Dans tous les secteurs notre rapport au travail et nos aspirations changent : nous voulons plus de flexibilité et exprimons le besoin de nous sentir utiles et de donner du sens à nos missions. La crise intensifie ces questionnements en rapport avec les valeurs du travail. Dans ce contexte : comment anticiper vos futurs recrutements ? Comment adapter vos politiques RH ? Comment valoriser vos atouts et plus largement ceux du service public ?

1h pour comprendre les enjeux de la « Marque Employeur » et partager les bonnes pratiques pour la développer.

Profil Public vous donne rendez-vous le 26 mai prochain Ă  17h, pour Ă©voquer les enjeux de la marque employeur et prĂ©senter les leviers de transformation et d’amĂ©lioration qui vous permettront d’attirer et de fidĂ©liser vos futurs collaborateurs.

EvĂ©nement organisĂ© en vidĂ©oconfĂ©rence via l’application Zoom : ICI 

📅 Quand ?

Mardi 26 mai, de 17h Ă  18h

📍OĂč ?

France