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Autour de la transformation publique

Les Inégalités H/F et Raciales dans le Secteur Public et Privé Global Shapers Paris

Les inégalités F/H et raciales dans les secteurs public et privé

Global Shapers Paris
Ile-de-France

👉 L’événement en quelques mots ?

Le prochain événement de Global Shapers Paris aura lieu le 12 Décembre avec comme intervenantes Dounia Wone, Chief Sustainability & Inclusion Officer at Vestiaire Collective, et Elisabeth Moreno, ancienne Ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les Femmes et les Hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances.

Ce panel traitera de la question des inégalités F/H et raciales dans les secteurs public et privé. Il sera suivi d’une session de Q&A avec le public. Depuis le début du siècle, les acteurs des secteurs privé et public oeuvrent ensemble pour promouvoir plus de diversité dans leurs équipes. Toutefois, les inégalités demeurent présentes et les questions de genre et de l’origine ethnique demeurent un facteur discriminant, notamment à l’embauche.

À travers le parcours de nos intervenantes, nous identifieront les freins et les leviers à mettre en place, chacun à notre échelle, pour répondre aux enjeux actuels et futurs.

Inscription gratuite et obligatoire. L’évènement sera tenu en français.

 

Biographie des intervenantes :

 

Dounia Wone est une personnalité au parcours singulier qui a travaillé sur les enjeux de développement durable à un très haut niveau institutionnel (Ministère du Logement, Ministère de la Transition Écologique, Assemblée Nationale, Mairie de Paris).

Cheffe de cabinet de la Maire Adjointe à l’Économie Sociale et Solidaire de la Ville de Paris, c’est dans la capitale de la mode qu’elle a participé à la création du mouvement Paris Good Fashion, visant à soutenir les efforts du secteur en matière de responsabilité environnementale.

Engagée dans la construction de politiques publiques, Dounia a toujours cherché à construire des ponts entre le public et le privé, les institutions et les marques prescriptrices. Elle intègre Vestiaire Collective en mars 2020 pour apporter son exigence et sa vision écologique et sociétale au sein d’une marque qui, comme elle, souhaite agir en profondeur sur les transformations de consommation en prenant en compte sa communauté de millions d’utilisateurs.

 

Née à Tarrafal au Cap-Vert, Élisabeth Moreno a été Ministre de l’Égalité des Genres, de la Diversité et de l’Égalité des Chances entre 2020 et 2022.

Élisabeth Moreno a effectué l’essentiel de sa carrière professionnelle en entreprise. En 1990, elle a co-fondé une société spécialisée dans la réhabilitation thermique qu’elle dirigera pendant sept ans avant de changer de cap et de rejoindre France Télécom pour prendre la direction du pôle PME-PMI de la région parisienne sud.

En 2000, elle rejoint le groupe Dell où, pendant douze ans, elle occupe successivement les postes jusqu’à devenir directrice commerciale en charge des comptes stratégiques pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique. Forte de cette expérience, elle rejoint le groupe Lenovo en 2012, où elle est responsable des grands comptes en Europe du Sud avant d’étendre cette responsabilité à la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique en 2015.

Un an plus tard, elle est nommée Chairman et PDG de la filiale française du groupe informatique. En tant que femme citoyenne, elle s’investit également dans des associations axées sur l’éducation, l’inclusion et la diversité professionnelle.

Le 6 juillet 2020, elle a été nommée par le président de la République, Emmanuel Macron, Ministre de l’Égalité Femmes-Hommes, de la Diversité et de l’Égalité des Chances, auprès du Premier ministre.

📅 Quand ?

Lundi 12 décembre, de 19h30 à 21h00

📍Où ?

49 Avenue de la Grande Armée, 75116 Paris