Nous en sommes persuadés, l’attractivité du service public est un défi international. Alors, en tant que plateforme d’emploi dédiée à l’attractivité RH du secteur public, nous avons réalisé une étude « Tour du monde des innovations RH », pour partir à la découverte des expérimentations internationales les plus audacieuses qui font bouger les lignes du recrutement dans le secteur public. Car développer sa marque employeur va bien au-delà d’un simple enjeu d’image : c’est également une question de transformation. Dans ce contexte, quels leviers d’innovation RH émergent à l’échelle internationale ? Quelles sont les grandes tendances à l’œuvre ? Quelles différences culturelles peut-on observer entre les différents pays ?

Pour répondre à ces questions, nous vous donnons rendez-vous 📆 mardi 10 mai à 18h (fuseau horaire de la France) avec Sigrid Berger, Fondatrice de Profil Public, Dónal Mulligan, analyste au sein de la Direction de la gouvernance publique de l’OCDE et Bastien Lapalud, consultant en Transformation et gestion du changement en France et au Canada.

L’occasion de présenter en avant-première l’étude « Tour du monde des innovations RH » !

Une webconférence organisée par la plateforme d’emploi Profil Public pour réenchanter le recrutement du secteur public et une étude réalisée grâce au soutien de la Casden, banque coopérative de la fonction publique.