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Léa ROUX - RH dans le secteur public

Actualités et perspectives des RH dans le secteur public

Comundi x Profil Public
FRANCE ENTIERE (métropolitaine)

👉 L’événément en quelques mots ?

Le mercredi 2 décembre 2020 – Conférence 100% distancielle

Dans le contexte actuel, nous vous proposons une configuration 100% à distance de votre conférence. Avec notre plateforme performante, vous pourrez échanger avec vos pairs, vos intervenants, comme si vous y étiez. Au nom de toute l’équipe Comundi, nous souhaitons plus que jamais continuer à vous accompagner dans les actualités et les grandes mutations de vos métiers. A très bientôt en live !

Le 2 décembre prochain, la conférence « Actualités et perspectives des RH publiques » vous donne rendez-vous pour sa 22ème édition ; premier bilan de la Loi de transformation de la fonction publique, mise en œuvre du Plan Hôpital, le secteur public connaît des mutations profondes

Dans le contexte actuel, ce rendez-vous s’annonce incontournable. Professionnels RH, Comundi s’entoure des meilleurs experts de la fonction publique pour vous aider à décrypter l’actualité et répondre à toutes vos questions .

Le programme ?

9h00 : Doutes et incertitudes juridiques sur la mise en œuvre de la loi de Transformation de la fonction publique du 6 août 2019

  • Point sur les décrets d’application
  • Les zones d’ombre et les premiers cas de contentieux
  • 1 an après la loi du 6 août : quel premier bilan peut-on établir au sujet des nouvelles dispositions concernant le recours aux contractuels ?
  • Échange avec les participants sur les évolutions et les difficultés constatées sur le terrain

10h15 : Les défis RH des administrations face aux grandes mutations de l’action publique

  • Mettre les mots et partager une vision sur la situation actuelle
  • Piloter structurellement le changement
  • Accompagner individuellement le changement
  • Post-Covid 19 et généralisation du télétravail : quels impacts sur les organisations ?

11h30 : 4 ans après la loi, 2 mois après les municipales, où en est-on en matière de déontologie ?

  • Les attentes légitimes des administrés et le contexte favorable à la transparence
  • Principes et réalités du risque pénal des agents publics
  • Outils concrets et conseils pour diffuser en interne une culture de la transparence

12h30 : Pause

14h00 : Mobilité et reconversion : quelle(s) vision(s) stratégique(s) et quels outils pour avancer concrètement ?

  • Point sur les dispositions légales et réglementaires récentes en la matière
  • Focus sur des situations spécifiques vécues concrètement
  • Loi du 6 août et lignes directrices de gestion : quels impacts sur la promotion des agents ?

15h00 : De prestataire à partenaire : le changement de regard de la direction RH d’une grande collectivité

  • Pour une vision englobante de la fonction RH : la nécessité de casser les silosµ
  • Percevoir les agents comme des « usagers » pour mieux les accompagner au changement
  • Incidences de cette approche en matière de pratiques managériales et de dialogue social
  • Identité employeur : comment les attentes des futures agents ont – elles évolué dans le contexte post-Covid ?

16h00 : Revue de jurisprudences

  • 90 minutes d’analyses détaillées sur les grandes décisions de l’année écoulée
  • L’occasion de poser toutes vos questions
  • Un temps fort de la conférence, extrêmement apprécié !

📅 Quand ?

Mercredi 02 décembre, Toute la journée

📍Où ?

France